DevOps Lead (w/m/d)

Apps Associates; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Apps Associates GmbH sucht einen DevOps Lead, der für die Einführung von Best Practices in modernen DevOps- und Cloud-Lösungen verantwortlich ist. Sie definieren Automatisierungsstrategien und entwickeln CI/CD-Pipelines und Cloud-Plattformen.

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse in AWS sind erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre im Cloud- oder DevOps-Umfeld.
• Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams.
• Mindestens eine AWS-Cloud-Zertifizierung auf dem Professional Level.

Aufgaben

• Etablieren von Best Practices für DevOps- und Cloud-Lösungen.
• Automatisierungsstrategien definieren und umsetzen.
• CI/CD-Pipelines implementieren und optimieren.

Kenntnisse

AWS Kenntnisse

DevOps-Strategien

Infrastructure as Code

Kubernetes

Automatisierungsskripte (Python, Bash, Go)

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Terraform

GitLab CI/CD

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Die Apps Associates GmbH ist ein weltweit tätiges IT‑Beratungsunternehmen, das seine Kunden im Rahmen von Software‑Projekten unterstützt. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Entwicklung, Service und Implementierung im Bereich der Oracle Software Produkte. Nach Gründung des Unternehmens im Jahre 2002 in den USA folgte die Eröffnung des Global Development Center in Indien sowie der Europazentrale in Dortmund. Derzeit unterstützen über 1400 Mitarbeiter unsere Kunden dabei, die optimalen Lösungen zu finden und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.

DevOps Lead (w/m/d)

Als DevOps Lead bei Die Apps Associates GmbH sind Sie verantwortlich für die Etablierung und Implementierung von Best Practices für moderne DevOps‑ und Cloud‑Lösungen, die Definition und Weiterentwicklung von Automatisierungsstrategien sowie Infrastruktur‑als‑Code‑Standards für OCI‑, AWS‑ und hybride Cloud‑Umgebungen. Sie konzipieren, implementieren und optimieren CI/CD‑Pipelines, entwickeln skalierbare, hochverfügbare und resiliente Cloud‑Plattformen, begleiten Cloud‑Migrations‑ und Transformationsprojekte und beraten Kunden bei der Einführung von DevOps‑Strategien und Cloud‑Native-Technologien. Zudem führen Sie technische Workshops, Architektur‑Reviews sowie Präsentationen für Kunden und interne Teams durch, arbeiten eng mit Cloud‑Architekten, Datenbankexperten, Entwicklern und Projektmanagern zusammen und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen DevOps‑Teams, inklusive Coaching, Mentoring und Koordination von Onshore‑ und Offshore‑Ressourcen.

Responsibilities

• Best Practices für moderne DevOps- und Cloud-Lösungen etablieren und implementieren – inklusive Governance, Security, Risikomanagement und Compliance.
• Automatisierungsstrategien sowie Infrastructure-as-Code-Standards für OCI-, AWS- und hybride Cloud-Umgebungen definieren und weiterentwickeln.
• CI/CD-Pipelines konzipieren, implementieren und optimieren, um effiziente und sichere Software- und Infrastrukturbereitstellungen sicherzustellen.
• Skalierbare, hochverfügbare und resiliente Cloud-Plattformen und Betriebsmodelle für Kundenprojekte entwickeln und betreiben.
• Cloud-Migrations- und Transformationsprojekte technisch begleiten und nachhaltige Betriebs- und Automatisierungskonzepte etablieren.
• Kunden bei der Einführung von DevOps-Strategien, Cloud‑Native-Technologien und der Modernisierung ihrer Plattformen beraten.
• Technische Workshops, Architektur-Reviews und Präsentationen für Kunden und interne Teams durchführen.
• Mit Cloud Architects, Datenbankexperten, Entwicklern und Projektmanagern zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen erfolgreich umzusetzen.
• Die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen DevOps‑Teams übernehmen – inklusive Coaching und Mentoring der Engineers sowie Koordination von Onshore- und Offshore‑Ressourcen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre im Cloud-, DevOps‑ oder Platform‑Engineering‑Umfeld.
• Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams oder im Mentoring von Engineers, idealerweise inklusive Koordination von Onshore- und Offshore‑Ressourcen.
• Sehr gute Kenntnisse in AWS und/oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) sowie Erfahrung im Design und Betrieb skalierbarer, hochverfügbarer Cloud‑Plattformen.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform, CloudFormation oder vergleichbaren Technologien.
• Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder Go sowie Automatisierungswerkzeugen wie Ansible.
• Tiefgehendes Know‑how in Kubernetes, Docker und modernen Container‑Plattformen ist ein Plus.
• Erfahrung mit CI/CD‑Prozessen und entsprechenden Plattformen wie Bitbucket, GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Jenkins.
• Agiles Arbeiten mit den entsprechenden Toolsets wie Jira, Confluence.
• Fundiertes Verständnis von Cloud‑Native-Technologien, Automatisierung, Security, Governance und Compliance‑Anforderungen.
• Erfahrung mit Monitoring-, Logging‑ und Observability‑Lösungen (z. B. CloudWatch, OpenSearch, Prometheus, Grafana, ELK oder Datadog).
• Mindestens eine AWS‑Cloud‑Zertifizierung auf dem Professional Level (z. B. AWS Certified Solutions Architect Professional, AWS DevOps Engineer Professional).
• Cloud-Zertifizierungen anderer Cloud-Anbieter (OCI, Azure) sind ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
• Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an beratungsnahen Tätigkeiten und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven.
• Offene Unternehmenskultur: Per "Du" und ohne Dresscode.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Standortflexibilität: Arbeiten im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mit Blick auf den herrlichen Phönixsee.
• Weiterbildung: Vier Zertifizierungen im Jahr werden von uns bezahlt und monetär belohnt.
• Kostenlose Getränke und Snacks: Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser und Süßigkeiten aus unserer Candy Bar.
• Professionelle Einarbeitung: Einblicke in internationale Projekte von weltbekannten Kunden.
• Attraktive Zusatzleistungen: Möglichkeit auf ein Jobrad, einen Dienstwagen und eine Bezuschussung deiner Direktversicherung (gilt nur für Mitarbeiter in Deutschland).
• Home‑Office‑Ausstattung: 500 € Zuschuss zu deiner Home‑Office-Ausstattung.

Der erste Schritt ist einfach: Kein Anschreiben erforderlich – lass uns gleich ins Gespräch kommen!

Sybille Kutscher
Director HR & Recruiting
www.appsassociates.com