DevOps Engineer - Azure (m/w/d)

TKD Solutions GmbH; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Einarbeitung mit Mentor

Regelmäßige Feedback- und Entwicklung

Remote-/Flex-Office-Arbeiten

Zusammenfassung

TKD Solutions GmbH sucht am Standort Langenfeld (Rheinland) einen DevOps Engineer – Azure (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten an der Cloud-Infrastruktur und der Automatisierung.

Sie bringen Erfahrung in Terraform, Kubernetes und Azure DevOps mit und gestalten CI/CD-Prozesse, Monitoring und Skalierung. Homeoffice ist möglich; remote-flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Qualifikationen

• Erfahrung im DevOps- oder Platform-Engineering-Umfeld.
• Kenntnisse in Pipelines, Deployments und CI/CD-Technologien.
• Solide Terraform- und Kubernetes-Kenntnisse.
• Azure-Erfahrung, insbesondere DevOps/Pipelines/Entra.
• Praktische Erfahrung mit Automatisierungstools und Scripting.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur auf Azure (Terraform).
• Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Clustern.
• Pflege und Ausbau der CI/CD-Pipelines in Azure DevOps.
• Monitoring, Alerting und Observability der Cloud-Infrastruktur.
• Requirements Engineering: Fachbereiche in technische Lösungen überführen.
• Automatisierungslösungen mit Power Automate oder ähnlichen Tools entwickeln.

Kenntnisse

DevOps-Umfeld

CI/CD-Technologien

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Terraform

Kubernetes

Azure DevOps

Azure Pipelines

Microsoft Entra

Power Automate

REST APIs/Webhooks

Jobbeschreibung

Stellentitel

DevOps Engineer – Azure (m/w/d)

Stelleninfos

• Arbeitgeber: TKD Solutions GmbH
• Arbeitsort: Langenfeld (Rheinland)
• Anstellungsart: Vollzeit (40 h/ Woche)
• Befristung: unbefristet
• Homeoffice möglich
• Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Die TKD ist Spezialist für Telekommunikation und mobiles Arbeiten. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den digitalen Arbeitsplatz von heute zu planen, umzusetzen und zu betreuen – sicher, leistungsfähig und flexibel.

Mobiles Arbeiten ist heute wichtiger denn je. Mit unseren Produkten rund um Mobile Services ermöglichen wir Arbeiten in einer leistungsfähigen und sicheren Umgebung, die die eigenen Daten schützt und die Privatsphäre achtet. Unsere Enterprise Mobility Management‑Lösungen ermöglichen die Verwaltung von Daten und Endgeräten.

Zur Verstärkung unseres IT‑Teams suchen wir einen DevOps Engineer – Azure (m/w/d) in Vollzeit für unseren Firmenstandort in Langenfeld.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Cloud‑Infrastruktur mit Terraform (IaC) auf Azure
• Verwaltung und Optimierung unserer Kubernetes‑Cluster
• Pflege und Ausbau der CI/CD‑Pipelines in Azure DevOps
• Monitoring, Alerting und Observability – Aufbau und Weiterentwicklung einer stabilen Überwachungsstrategie für die Cloud‑Infrastruktur
• Requirements Engineering: Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, bewerten und in technische Lösungen überführen
• Entwicklung von Automatisierungslösungen mit Power Automate oder ähnlichen Tools sowie Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Unternehmen
• Schaffung von Schnittstellen zwischen internen Systemen – weniger Handarbeit, mehr Zuverlässigkeit

Was Sie mitbringen

• Erfahrung im DevOps‑ oder Platform‑Engineering‑Umfeld
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Pipelines, Deployments und CI/CD‑Technologien
• Solide Kenntnisse in Terraform und Kubernetes
• Azure‑Erfahrung – insbesondere Azure DevOps, Azure Pipelines und Microsoft Entra
• Praktische Erfahrung mit Automatisierungstools (Power Automate, z. B.) – inkl. Scripting, REST APIs und Webhooks
• Sicherer, gezielter Umgang mit KI‑Tools (z. B. Copilot) zur Code‑Unterstützung, Automatisierung und Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
• Fundierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche
• Direkter Austausch mit Entscheidern und schnelle Umsetzung von Ideen
• Work‑Life‑Balance – Möglichkeit zum Remote‑ und Flex‑Office‑Arbeiten
• Firmeninternes Fitnessstudio, Snacks, Getränke und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitsmonat, WLP‑App)
• Moderne Hardware – im Büro in Langenfeld und für das Flex‑Office
• Vergütung: 45.000 – 60.000 EUR brutto pro Jahr
• Zusatzleistungen: 50 EUR Gutscheinkarte (monatlich), Smartphone inkl. Mobilfunkvertrag, Businessbike‑Leasing, Corporate‑Benefits‑Programm, E‑Ladestationen

Bewerbungsprozess

• Einladung zu einem 30‑45‑minütigen Online‑Interview mit der Fachbereichsleitung und HR
• Einführungs‑Tag vor Ort zur Vorstellung des Teams und der Aufgaben
• Rückmeldung innerhalb einer Woche nach dem Interview

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Bitte geben Sie das mögliche Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung an. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite: www.tkdeutschland.de/karriere