(Deputy) Director Client Service

OMD Germany

Düsseldorf

Hybrid

EUR 70,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten
Überstundenausgleich
32 Urlaubstagen
Ausland arbeiten
Büros in der Stadt
Agenturhunde
Jobrad
Events

Job summary

OMD Germany sucht eine erfahrene Rolle in der strategischen Mediaplanung, die Kunden strategisch betreut und ein kleines Team leitet. Sie entwickeln insight-basierte Kommunikationsstrategien und treiben innovative Marketingansätze voran.

Sie arbeiten eng mit Forschungsspezialisten und Media-Gattungen zusammen, übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und führen 3–4 Mitarbeitende fachlich. Internationale Projekte und Weiterentwicklung stehen im Fokus.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in strategischer Mediaplanung und Beratung.
  • Leidenschaft für ausgefeilte Lösungen, 08/15-Lösungen nicht akzeptiert.
  • Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen mit strategischen Implikationen.
  • Affinität zu Media-Trends, auch digitale Entwicklungen.
  • Analytisches Denken, gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch.

Responsibilities

  • Strategische Beratung und Führung eines oder mehrerer Kunden.
  • Insight-basierte Kommunikationsstrategien erarbeiten und neue Szenarien initiieren.
  • Kunden im Tagesgeschäft führen und übergreifendes Projektmanagement übernehmen.
  • Kunden empathisch, kritisch und professionell beraten.
  • Interesse an Media- und Technologie-Trends, eigene Position vertreten.
  • Teamleitung von 3–4 Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit Spezialisten.
  • Konsumentenfokus in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Forschern.

Skills

Medienplanung
Kundenberatung
Projektmanagement
Teamführung
Analytisches Denken

Job description

Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation.

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Dein Job (12403)

Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die strategische Beratung und Führung eines oder mehrerer Kunden innerhalb unseres Teams:

  • Du trägst zum Geschäftserfolg unseres Kunden bei, indem du insight-basierte Kommunikationsstrategien erarbeitest und unterstützt deine Kunden, um alternative Marketingszenarien zu initiieren.
  • Du führst den Kunden m Tagesgeschäft und bist hauptverantwortlich für das übergreifende Projektmanagement im Rahmen der Kampagnenprozesse.
  • Du berätst unseren Kunden empathisch, kritisch und professionell, um sein Marketing noch einmal auf ein neues Level zu heben.
  • Du bist umtriebig sowie an allem Neuen und damit natürlich auch an Media- und Technologie-Trends interessiert. Du bildest dir eine Meinung, die du auch ggü. Kunden und nach außen zu vertreten weißt.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, übernimmst Verantwortung und leitest fachlich ein Team von 3-4 Mitarbeiter*innen.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Kommunikation immer den Konsumenten in den Mittelpunkt stellt und arbeitest dafür mit unseren Spezialisten für Forschung und für die einzelnen Mediengattungen zusammen.
  • Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
Darum du
  • Du verfügst über mehrjährige Jahre Erfahrung in der strategischen Mediaplanung und -beratung – in einer Agentur, in einer Mediaabteilung oder im Marketing.
  • Du brennst für ausgefeilte Lösungen, bist mit 08/15-Lösungen nicht zufrieden.
  • Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen enden für dich immer mit strategischen Implikationen.
  • Du begeisterst dich für Media auch im Detail, verschlingst die neusten Trends – auch aus der digitalen Welt – und weißt was wichtig wird.
  • Du hast eine Vorstellung davon, wie eine zukunftsorientierte Marketingstrategie aussehen muss und bist in der Lage deine Gedanken und Ideen stakeholder-adäquat auf den Punkt zu bringen und darzustellen.
  • Die Entwicklung von Insights auf Basis von empathischen und empirischen Methoden ist für dich selbstverständlich.
  • Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ist auch auf Englisch ausgeprägt und deine Empfehlungen? Ganz einfach: überzeugend!
  • Du inspirierst Teams und Kunden, denkst Anforderungen kritisch weiter und hast Spaß daran, gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
Darum wir

Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere. Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln.

Kreativität wird bei uns großgeschrieben! In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen. Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen.

  • bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • flexibles Überstundenausgleichsmodel
  • 32 Urlaubstagen
  • der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten
  • Büros mitten in der Stadt
  • Agenturhunde
  • Jobrad
  • großartigen Veranstaltungen
  • vieles mehr

Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

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