Department Leader Robotik (m/w/d)

Harro Höfliger GmbH; Allmersbach am Weinberg; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zeitwertkonto

Bikeleasing

Betriebliche Krankenversicherung

Flexible Arbeitsformen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Harro Höfliger GmbH ist führend im Großraum Stuttgart und entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen für Pharma- und Medizintechnik. Als Department Leader Robotik tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Robotik-Gruppe im Engineering and Technical Services Bereich und steuern Team-Entwicklung, Kapazitätsplanung sowie bereichsübergreifende Abstimmung.

Sie treiben technologische Entwicklungen im Robotikbereich aktiv voran, arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen

Qualifikationen

• Ingenieur- oder Informatikstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Robotik inklusive Programmierung und Safety.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kostenbewusstsein.
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Ideen zu treiben.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe.
• Kapazitäts- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitendenentwicklung.
• Abstimmung mit Business Units und Fachbereichen.
• Leitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten im Robotikbereich.
• Bewertung und Einführung neuer Technologien, z. B. Cobots.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und Technologiepartnern.
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Robotikumfeld.

Kenntnisse

Teamführung

Robotik

Projektleitung

Kommunikation

Schnittstellenmanagement

Eigeninitiative

Ausbildung

Ingenieur-/Informatikstudium

Tools

Robotik-Programmierung

Safety

Jobbeschreibung

Department Leader Robotik (m/w/d)

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Als Department Leader Robotik (m/w/d) übernimmt man die fachliche und disziplinarische Führung der Robotik-Gruppe im Bereich Engineering and Technical Services. Dazu gehören die Weiterentwicklung des Teams, die Kapazitäts- und Einsatzplanung sowie die bereichsübergreifende Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern. Zudem gestaltet man technologische Entwicklungen im Bereich Robotik aktiv mit und treibt innovative Lösungen für zukünftige Maschinenkonzepte voran.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe
• Kapazitäts- und Einsatzplanung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
• Übergreifende Abstimmung mit Business Units und weiteren Fachbereichen
• Leitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Robotik
• Bewertung und Einführung neuer Technologien, beispielsweise im Bereich Cobots
• Zusammenarbeit und Austausch mit Lieferanten und Technologiepartnern
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Robotikumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Robotik einschließlich Programmierung und Safety
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Ideen und Technologien voranzutreiben

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Intensive, strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
• Flexible und mobile Arbeitsformen
• Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre