DEMAR CAMO Engineering Manager (m/w/d)

Akkodis; Kassel; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance mit Hybrid-Arbeit

Intensives Onboarding

Mercedes-Benz Mitarbeiterrabatte

Job Bike-Angebot

Wellhub Gesundheitsangebote

Weiterentwicklung mit Führungskraft

Corporate Benefits

Prämie bei Mitarbeiternempfehlung

Zusammenfassung

Akkodis sucht eine erfahrene Fachkraft für das Hubschrauber-CAMO-Umfeld in Hessen. Sie tragen Verantwortung für das Flottenmanagement des zugeordneten Hubschraubermusters und sorgen für die Einsatzbereitschaft der Luftfahrzeuge nach Wartungsmaßnahmen.

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Kunden Luftwaffe, koordinieren interne und externe Schnittstellen und steuern Kosten, Termine sowie Risiken in Projekten rund um Instandhaltung, Modifikation und Nachrüstung.

Qualifikationen

• Technisches Studium im relevanten Bereich abgeschlossen.
• Erfahrung in Luftfahrt- CAMO, Engineering oder Instandhaltung vorteilhaft.
• Gute Kenntnisse relevanter Luftfahrtvorschriften und Zulassungsprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für das Flottenmanagement des Hubschraubermusters und Einsatzbereitschaft nach Wartungsmaßnahmen.
• Zentrale Ansprechperson für den Kunden Luftwaffe; Koordination interner/externer Schnittstellen.
• Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit unter Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben; Optimierungsmaßnahmen steuern.
• Leitung und Umsetzung von Hubschrauberinstandhaltungs-, Modifikations- und Nachrüstungsprojekten inkl. Budget-, Termin- und Risiko-Management.
• Analyse technischer Beanstandungen sowie luftfahrtrechtlicher/vorgaben (AD, ASB, SB, LTA) inkl. Risikoanalysen.

Kenntnisse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fließend)

Projektmanagement

Kosten- und Qualitätssteuerung

Eigenverantwortung

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Dienstreisen Bereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

Das macht die Position besonders spannend:

• Verantwortung für das Flottenmanagement des zugeordneten Hubschraubermusters sowie Sicherstellung der technisch sicheren Einsatzbereitschaft und Freigabe der Luftfahrzeuge zum Flugbetrieb nach Wartungsmaßnahmen
• Zentrale Ansprechperson für Kunden (Luftwaffe) sowie Verantwortung für die Einhaltung der DEMAR CAMO-Anforderungen und die Koordination sämtlicher relevanter interner und externer Schnittstellen
• Sicherstellung der geforderten Flottenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie Steuerung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
• Leitung, Planung und Umsetzung von Hubschrauberinstandhaltungs-, Modifikations- und Nachrüstungsprojekten einschließlich Steuerung von Budgets, Terminen, Risiken und Zulassungsanforderungen
• Analyse und Bewertung technischer Beanstandungen sowie luftfahrtrechtlicher und herstellerseitiger Vorgaben (AD, ASB, SB, LTA) inklusive Risikoanalysen, Maßnahmenplanung und Überwachung der Umsetzung
• Erhebung, Analyse und Aufbereitung technischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Steuerung der Flottenleistung sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit luftfahrtspezifischer Zusatzqualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt, vorzugsweise im Bereich CAMO, Engineering oder Instandhaltung
• Gute Kenntnisse relevanter Luftfahrtvorschriften und Zulassungsprozesse
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Kosten, Qualität und Terminen
• Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend) sowie Bereitschaft zu Dienstreisen, Rufbereitschaften und flexiblen Einsatzzeiten

Das Angebot

• Dir ist Work-Life-Balance wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel - mit Gleitzeit, Zeiterfassung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich!
• Du erhältst ein intensives Onboarding
• Dank unserer Mercedes-Benz Member-Konditionen profitierst du von attraktiven Angeboten beim Kauf oder Leasing
• Auch für Fahrradfans ist gesorgt: Unser Job Bike Angebot bringt dich umweltfreundlich ins Office und hält dich fit
• Für deine Gesundheit nutzen wir Wellhub: Mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Freizeitangeboten. Gefördert durch Akkodis!
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du planst gemeinsam mit deiner Führungskraft deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Über Corporate Benefits sicherst du dir Rabatte bei über 13.500 Anbietern
• Und: Empfiehlst du neue Kolleg:innen, erhältst du eine attraktive Prämie

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.