Demand Planner (m/w/d) (m/w/d)

Worklane GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobrad-Option

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Hengst ist weltweit führender Anbieter von Filtrationslösungen. Wir suchen eine:n Demand Planner mit mehrjähriger Erfahrung zur Erstellung und Optimierung von Bedarfsplänen sowie zur Ableitung von Forecasts und Insights für Sales, Marketing und Operations.

Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, koordinieren den S&OP-Prozess und unterstützen Budget- und Jahresplanung mit fundierten Kennzahlen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning eines international tätigen Unternehmens.
• Kenntnisse im Supply Planning von Vorteil.
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und cross-funktionale Zusammenarbeit.
• Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Strukturierte, detailgenaue Vorgehensweise auch in herausfordernden Situationen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Can-Do-Mentalität.

Aufgaben

• Erstellung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bedarfsplanung und Forecasts.
• Analyse von Absatzentwicklungen, Marktveränderungen und Forecast-Abweichungen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operations und weiteren Fachbereichen zur Einbindung relevanter Markt- und Business-Insights.
• Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung im Sales-&-Operations-Planning-Prozess.
• Unterstützung der Budget- und Jahresplanung durch fundierte Forecasts, Analysen und Kennzahlen.
• Erstellung regelmäßiger Reports, KPI-Auswertungen und Management-Präsentationen zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
• Optimierung von Demand-Planning-Prozessen, Planungsmethoden und Tools sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Supply-Chain-Projekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Analytische Arbeitsweise

Strukturierte Vorgehensweise

Can-Do-Mentalität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das Familienunternehmen Hengst ist ein global aufgestellter Spezialist für technologisch führende Filtrationslösungen. An weltweit 16 Standorten entwickeln und produzieren 3.000 Mitarbeiter innovative Produkte, um Menschen, Motoren und Systeme zu schützen sowie Ressourcen zu schonen.

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bedarfsplanung und Forecasts.
• Analyse von Absatzentwicklungen, Marktveränderungen und Forecast-Abweichungen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operations und weiteren Fachbereichen zur Einbindung relevanter Markt- und Business-Insights.
• Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung im Sales-&-Operations-Planning-Prozess.
• Unterstützung der Budget- und Jahresplanung durch fundierte Forecasts, Analysen und Kennzahlen.
• Erstellung regelmäßiger Reports, KPI-Auswertungen und Management-Präsentationen zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
• Optimierung von Demand-Planning-Prozessen, Planungsmethoden und Tools sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Supply-Chain-Projekten.

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning eines international tätigen Unternehmens
• Kenntnisse im Supply Planning von Vorteil
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und cross-funktionale Zusammenarbeit
• Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, detailgenaue Vorgehensweise auch in herausfordernden Situationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Can-Do-Mentalität

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

• Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
• Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.

Interessiert?