Demand Generation Manager (m/w/d)

Bitgrip – B2B Platform Specialist; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Patin

Trainingsbudget

Freie Hardware-/Softwarewahl

Job summary

Bitgrip GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Demand Generation Managerin/Manager (m/w/d), die unser Growth-Team mit Praxis-Know-how ergänzt und ABM-Kampagnen erfolgreich umsetzt. Du bringst Hands-on-Maßnahmen, Kampagnen und Landingpages selbst zum Laufen – kein reines Strategiedenken.

Du arbeitest eng mit Sales, Content und Design zusammen, nutzt HubSpot, Webflow und KI-Tools, steigst Inbound- und Outbound-Aktivitäten und trägst zu messbaren Wachstumszielen bei.

Qualifications

• 3–5 Jahre Erfahrung in Demand Generation, B2B-Marketing oder vergleichbaren Rollen.
• Idealerweise aus einer Agentur oder einem Start-up.
• Praxis­erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) und Lead-Generierung über lange Sales-Zyklen.
• Sicherer Umgang mit HubSpot (CRM & Marketing Automation).
• Erfahrung mit Paid Channels (LinkedIn Ads, Google Ads) und Budgetsteuerung.
• Optimalerweise auch vertraut mit Webflow oder vergleichbaren No-Code/Low-Code-Tools.
• Erste Erfahrungen im Arbeiten mit KI-Tools wie Claude – idealerweise hast du schon eigene Workflows, Agenten oder MCP-Anbindungen aufgesetzt
• Stark in Datenanalyse, KPI-Tracking und Reporting.
• Deutsch fließend (Muttersprache/C2), Englisch verhandlungssicher.

Responsibilities

• Account-Based Kampagnen konzipieren, ausspielen und messbar machen.
• Scoring- und Signallogik in HubSpot weiter ausbauen.
• Inbound-Kanäle wie LinkedIn weiter ausbauen und neue Vermarktungsmöglichkeiten identifizieren.
• Nurturing über lange Zyklen: verhaltensbasierte Strecken basierend auf Website-Aktivität, Content-Interaktion und Event-Teilnahme.
• Sales dabei unterstützen, neue Outbound-Kampagnen aufzubauen.
• Paid-Kanäle ausbauen (LinkedIn Ads, Google Ads) inkl. Budgetsteuerung und Tracking.
• Websites & Landingpages in Webflow umsetzen inkl. Tracking und Conversions-Analysen.
• Automatisierung & KI: Marketing-Prozesse automatisieren; neue KI-Use-Cases identifizieren und implementieren.

Skills

Demand Generation

ABM

HubSpot

LinkedIn Ads

Google Ads

Webflow

No-Code Tools

Claude AI

Datenanalyse

KPI-Tracking

Reporting

Teamwork

Englischkenntnisse

Tools

HubSpot CRM

Google Analytics

MCP-Server

Claude AI

Job description

Deine Mission

Marke & Positionierung, Website, Events, Partner-Ökosystem und Content laufen - wir optimieren fortlaufend und planen langfristig statt in Quartalen. Auch unser Account-Based Marketing ist durchdacht. Wir sind ein kleines „Growth-Team", das Vertrieb, Marketing und Partnerschaften vereint. Wir arbeiten seit Anfang 2026 in dieser Konstellation zusammen und suchen jetzt eine Person, die uns mit ihrem Know-how ergänzend unterstützt.

Deine Aufgaben

Deine Mission

Marke & Positionierung, Website, Events, Partner-Ökosystem und Content laufen - wir optimieren fortlaufend und planen langfristig statt in Quartalen. Auch unser Account-Based Marketing ist durchdacht. Wir sind ein kleines „Growth-Team", das Vertrieb, Marketing und Partnerschaften vereint. Wir arbeiten seit Anfang 2026 in dieser Konstellation zusammen und suchen jetzt eine Person, die uns mit ihrem Know-how ergänzend unterstützt.

Wir suchen einen technisch versierten Demand Generation Manager (m/w/d), der uns bei der Umsetzung der Marketing-Strategie hilft. Der Account-basierte Kampagnen tatsächlich ausspielt, und Interessenten über unsere langen Entscheidungswege hinweg warmhält.

Wichtig: Wir brauchen hands-on Praxis-Skills in Demand Generation. Wenn du vorrangig Strategiearbeit machst und Agenturen steuerst, oder dein Schwerpunkt auf Content- oder Eventmanagement liegt, kommen wir wahrscheinlich nicht zusammen. Was wir suchen: Jemand, der Kampagnen, Workflows und Landingpages selbst umsetzt und technisch zum Laufen bringt.

So arbeiten wir

KI gehört bei uns zum Arbeitsalltag - allen voran Claude. Über MCP-Server ist Claude direkt an unsere Systeme angebunden. Unser Ziel: Schritt für Schritt mehr automatisieren. Dafür suchen wir jemanden, der das nicht nur mitmacht, sondern mit eigenen Ideen und einem ausgeprägten KI-Mindset aktiv vorantreibt.

Deine Aufgaben

Fokus: Account-Based Marketing

• Accountbasierte Kampagnen konzipieren, ausspielen und messbar machen
• Scoring- und Signallogik in HubSpot weiter ausbauen

Demand Generation: Inbound, Nurturing

• Existierende Inbound-Kanäle wie LinkedIn weiter aufbauen und neue Vermarktungsmöglichkeiten identifizieren
• Nurturing über lange Zyklen: verhaltensbasierte Strecken auf Basis von Website-Aktivität, Content-Interaktion und Event-Teilnahme
• Sales dabei unterstützen, neue Outbound-Kampagnen aufzubauen

Paid Kanäle

• Paid-Kanäle ausbauen und ownen (LinkedIn Ads, Google Ads etc.)
• Kampagnenstruktur, Zielgruppen aus dem CRM, Budgetsteuerung, Conversion-Tracking

Website & Landingpages

• Kampagnen- und Landingpages in Webflow umsetzen, inklusive Tracking
• Landingpages analysieren und Conversions optimieren
• Technische Verantwortung für die Marketing-Tools, plus Dokumentation

Automatisierung & KI

• Wiederkehrende Marketing-Prozesse mit KI und Automatisierungen vereinfachen
• Neue KI-Use-Cases im Marketing erkennen, testen und ins Team tragen

Dein Profil

• 3–5 Jahre Erfahrung in Demand Generation, B2B-Marketing oder vergleichbaren Rollen
• Idealerweise aus einer Agentur oder einem Start-up
• Praxiserfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) und Lead-Generierung über lange Sales-Zyklen
• Sicherer Umgang mit HubSpot (CRM & Marketing Automation)
• Erfahrung mit Paid Channels (LinkedIn Ads, Google Ads) und Budgetsteuerung
• Optimalerweise auch vertraut mit Webflow oder vergleichbaren No-Code/Low-Code-Tools
• Erste Erfahrungen im Arbeiten mit KI-Tools wie Claude – idealerweise hast du schon eigene Workflows, Agenten oder MCP-Anbindungen aufgesetzt
• Stark in Datenanalyse, KPI-Tracking und Reporting
• Deutsch fließend (Muttersprache/C2), Englisch verhandlungssicher

Persönlich bringst du mit

• Hands-on-Mentalität: Du möchtest selbst umsetzen, nicht nur Briefings schreiben
• Ownership: Du übernimmst Verantwortung und treibst deinen Bereich eigenständig voran
• Analytisches Denken: Du magst Daten, Experimente und kontinuierliche Optimierung
• Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content und Design
• Lust auf Beständigkeit: Anspruchsvolle Arbeit, aber ohne Dauerfeuer

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Warum wir?

Wir passen zu dir, weil wir...

• ein (r)evolutionäres Unternehmen sind, beinahe ohne Hierarchien - bei uns gibt es keine Abteilungen, keine Angst und (fast) keine Überstunden, weil wir auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback setzen
• dir ein erfahrenes Team bieten, um miteinander zu wachsen und gemeinsam Großartiges zu erreichen dir für einen optimalen Start bei Bitgrip eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software bieten (neben vielen anderen Benefits)

Über uns

Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Die Bitgrip GmbH ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Digitalstrategien und -lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach talentierten und motivierten MitarbeiterInnen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Bei Bitgrip verzichten wir bewusst auf das branchenübliche Project-Hopping setzen und stattdessen auf langfristige Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem (r)evolutionären Umfeld – ohne starre Hierarchien, ohne Abteilungen, ohne Angst und (fast) ohne Überstunden. Wir setzen auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und kontinuierliches Feedback.

Dich erwartet ein großartiger Tech-Stack, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Für einen optimalen Start begleiten Dich eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software.

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Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich fachlich und persönlich gut entwickeln kannst? Du willst Aufgaben, die Dein Können herausfordern und nicht Deine Gesundheit? Dir ist eine Kultur wichtig, die Team- mit Eigenverantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir sind ein senioriges Team. Wir haben schon viele Projekte und Arbeitgeber gesehen und erlebt. Und genau deshalb wissen wir, was uns wichtig ist: richtig gute Projekte abzuliefern, Freiraum für neue Ideen und Technologie zu haben und das alles ohne dabei zu verbrennen.