Demand Generation Lead (wmd)

Wüest Partner; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement sucht einen Lead Demand Generation mit umfangreicher Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien zur Steigerung der Lead-Pipeline, insbesondere für unsere SaaS-Lösung. In dieser Rolle führen Sie ein Team und koordinieren Go-to-Market-Aktivitäten, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Vergütungspaket machen die Stelle besonders attraktiv.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mentoring und Fortbildungsmöglichkeiten

Firmenrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Go-to-Market-Programmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse oder fließendes Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans für unsere SaaS-Lösung.
• Steuerung der Agenturen für SEO und Paid Media.
• Überwachung der Kampagnenleistung und ROI-Analysen.

Kenntnisse

B2B-Nachfragegenerierung

Digitale Marketing-Tools

Strategische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Marketing oder Wirtschaft

Tools

CRM-Systeme

Automatisierungstools

Jobbeschreibung

Deine Mission und dein Team

Deine Mission und dein Team

Als Lead Demand Generation bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien zur Steigerung der Lead-Pipeline für unsere Produkte und Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf unserer Softwarelösung Wüest Dimensions . Diese hat sich als führende Lösung für das Management von Immobilien für institutionelle Investoren Banken Pensionskassen Versicherungsgesellschaften Entwickler Makler Unternehmen und den öffentlichen Sektor etabliert.

Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden mit Ausbauoption. Gemeinsam mit deinem Team bestehend aus Expert:innen für Produktmarketing Website / CRM und E-Mail-Marketing planst und realisierst du sämtliche Go-to-Market-Aktivitäten für die Gruppe mit Fokus auf Deutschland und die Schweiz. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Multichannel-Kampagnen Vertriebsstrategien und Bezahlkampagnen. Du arbeitest eng mit Sales Customer Success den länderspezifischen Regional Marketing Managern sowie dem Produktmanagement zusammen um messbare Ergebnisse zu erzielen und berichtest an den Head of Group Marketing.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Strategie Pipeline und Kampagnensteuerung zur Nachfragegenerierung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans für unsere SaaS-Lösung in Deutschland und der Schweiz
• Konzeption und Steuerung von Multichannel-Kampagnen (Paid E-Mail Website Webcasts ABM usw.) zur Generierung und Pflege von Leads
• Koordination der Kommunikation aller Go-to-Market-Strategien und Produktlancierungen
• Steuerung der Agenturen für SEO / GEO Website E-Commerce und Paid Media
• Leitung Betreuung und Ausbau eines Teams das sich auf die Erstellung und Beschleunigung der Pipeline konzentriert
• Abstimmung mit Produktmanagement Sales Customer Success-Verantwortlichen und Regional Marketing Managern um eine konsistente und aktuelle Kommunikation sicherzustellen
• Überwachung Analyse und Berichterstattung zur Kampagnenleistung zum ROI und zum Lead-Funnel über alle Kanäle (Paid E-Mail Website CRM Automationen)

Qualifications : Dein Profil

• Studium in Marketing Kommunikation oder Wirtschaft
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung (Software / SaaS oder Immobiliendienstleistungen) davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der internationalen Skalierung von Go-to-Market-Programmen und Leadgenerierung
• Fundierte Erfahrung mit digitalen Marketing- und KI-Tools CRM-Systemen Automatisierung und digitaler Analytik
• Ausgeprägte strategische konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit KPI-Orientierung und Umsetzungsstärke
• Hohe Führungskompetenz sowie sicheres überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) oder fließendes Englisch, Französisch von Vorteil

Wir bieten dir

• Erstklassige Förderung deiner Fähigkeiten mit der Wüest Academy Mentoring und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze ein Büro in bester Lage und moderne Arbeitsgeräte von Apple
• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten (positionsabhängig) mit einer Kombination aus Home Office und Büropräsenz
• Ein sympathisches und kollegiales Team mit vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit und offener Feedback-Kultur
• Firmenrad-Leasing monatliche Sachbezüge und betriebliche Leistungen zur Altersvorsorge
• Ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsabhängigen Komponente die deinen Einsatz belohnt bezahlten Überstunden und wertvollen Zusatzleistungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm Networking-Events und regelmäßige Workshops
• Eine langfristige und stark praxisbezogene Tätigkeit mit wertvollen Insights aus der Branche

Kontakt

Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella Lead Talent Acquisition gerne unter ... zur Verfügung.

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