Demand Generation Lead (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Verden (Aller); Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Verein

Standortnahe Präsenzphasen

Urlaubsregelungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Absicherungsbausteine

Variable Vergütung

Mentoring & Einarbeitung

Entwicklungsgespräche

Remote-Infrastruktur und digitale Aus-

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine erfahrene Fach- oder Führungsposition im B2B-Marketing, um Demand-Generation-Strategien zu entwickeln und ein kleines Team zu führen. Die Rolle arbeitet mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen, analysiert KPIs und gestaltet Vertriebsprozesse mit dem Vertrieb.

Sie profitieren von flexiblen Remote-Arbeitsmodellen bei notwendiger Präsenz in Deutschland, attraktiver Vergütung, Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsspielraum.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und Demand-Generation.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Lead-Prozessen.
• Strategisches Verständnis mit operativer Umsetzungskompetenz.
• Analytische, KPI-getriebene Entscheidungsfindung.
• Erste Führungserfahrung oder Teamsteuerung.
• Kreativ, kommunikativ, strukturiert und unternehmerisch.
• Technologieaffin und Umgang mit Systemlandschaften.

Responsibilities

• Entwickle kanalübergreifende Demand-Generation-Strategien.
• Führe ein kleines operatives Team und koordiniere Kampagnen.
• Arbeite eng mit dem Vertrieb zur Lead-Qualifizierung.
• Plane Marketingkampagnen entlang der Customer Journey und messe KPIs.
• Analysiere Zielgruppen und Markttrends zur Optimierung.
• Implementiere Prozesse für Marketing Automation, CRM und Reporting.
• Begleite bereichsübergreifende Initiativen zur Harmonisierung von Kommunikation und Sales.

Skills

Demand Generation

B2B Marketing

Team Leadership

KPI Analysis

CRM Platforms

Marketing Automation

Strategic Planning

Cross-functional Collab

Tools

CRM Platforms

Analytics Tools

Job description

Überblick

Du gestaltest die Schnittstelle zwischen Markt, Kund:innen und Vertrieb und treibst Nachfrageaufbau in einem technologieorientierten Umfeld voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für Strategie und operatives Vorgehen sowie die fachliche Führung eines kleinen Teams. Du arbeitest mit modernen Marketing- und Automationsplattformen wie CRM- und Marketing-Automation-Tools sowie Analyse-Tools zur Erfolgsmessung. Deine Arbeit wirkt direkt auf Leadqualität, Conversion und die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen ein. Es erwarten dich Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und flexible Remote-Arbeit bei notwendiger Präsenz in Deutschland.

Deine Aufgaben

• Entwickle kanalübergreifende Demand-Generation-Strategien auf Basis von Kunden- und Marktanalysen
• Führe und betreue ein kleines operatives Team und koordiniere Aufgaben zur Kampagnenumsetzung
• Arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen, um Leadqualifizierung und Übergabeprozesse zu optimieren
• Plane und setze Marketingkampagnen entlang der Customer Journey um und messe deren Wirkung mit KPIs
• Analysiere Zielgruppen, Markttrends und Kampagnenergebnisse zur Ableitung von Optimierungen
• Implementiere und verbessere Prozesse für Marketing Automation, CRM und Reporting
• Begleite bereichsübergreifende Initiativen zur Harmonisierung von Kommunikation und Sales-Fokus

Dein Profil

• Verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und in Demand-Generation-Themen
• Hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen und Lead-Prozessen
• Bringst strategisches Verständnis mit und arbeitest gleichzeitig operativ umsetzungsstark
• Beherrschst Analyse-basierte Entscheidungen und gehst KPI-getrieben vor
• Hast erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams
• Bist kreativ, kommunikativ und arbeitest strukturiert sowie unternehmerisch
• Fühlst dich in technologiegetriebenen Geschäftsumgebungen wohl und arbeitest gern mit Systemlandschaften

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Pendeloptionen und Unterstützung bei Bedarf für standortnahe Präsenzphasen
• Attraktive Urlaubsregelungen zur klaren Trennung von Arbeit und Erholung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für fachliche Entwicklung
• Betriebliche Absicherungsbausteine oder vergleichbare Zusatzleistungen
• Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Anteil und Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen und Mentorings
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur KarriereplanungModerne digitale Arbeitsausstattung und sichere Remote-Infrastruktur

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.