Delivery Lead / Senior Project Manager DevOps (m/w/d)

DHL; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristete Festanstellung

Job Rad Leasing

Deutschlandticket zu vergünstigten Knd

Job summary

DHL sucht eine erfahrene Delivery Leader (m/w/d) mit starker Scrum Master- und PM- Background, um zwei DevOps-Teams zu steuern und Delivery-Performance sicherzustellen.

Sie bringen über 8 Jahre Erfahrung in IT Delivery, Stakeholder-Management und agile Transformation mit und arbeiten eng mit Business- und Technologie-Stakeholdern zusammen, um Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele zu erreichen.

Qualifications

• Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in IT Delivery oder Projektmanagement.
• Nachweisliche Scrum Master oder Senior Project Manager-Erfahrung.
• Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Delivery-Modellen.
• Erfolg bei Führung mehrerer Delivery-Teams.
• Komplexe Stakeholder-Landschaften bewältigen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Responsibilities

• End-to-End-Lieferung über zwei DevOps-Teams sicherstellen.
• Termingerechte Umsetzung von Business- und Technologieinitiativen.
• Sprint-, Release- und Projektfortschritt anhand Ziele/Meilensteine überwachen.
• Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen steuern.
• Transparenz durch Delivery-Reporting, Dashboards und Management-Updates fördern.
• Teams in agilen Praktiken coachen und unterstützen.
• Stakeholder-Kommunikation und faktenbasierte Entscheidungsunterstützung sicherstellen.

Skills

Delivery Leadership

Scrum Master

Senior Project Manager

Agile Methoden

DevOps Delivery

Stakeholder Management

Projektplanung

Education

Informatik/IT/Ingenieurwesen Studium oder vergleichbar

Tools

CI/CD-Pipelines

Cloud-Plattformen

Governance

Job description

Standort: Berlin, Darmstadt oder Bonn

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet.

Your IT Future, Delivered

Mit einem globalen Team von mehr als 5600 IT-Experten verbindet DHL IT Services Menschen und hält die Weltwirtschaft am Laufen, indem wir kontinuierlich Innovationen entwickeln und nachhaltige digitale Lösungen schaffen. Wir arbeiten über globale Grenzen hinweg und verschieben Grenzen in allen Dimensionen der Logistik. Du hast die Möglichkeit, das technologische Rückgrat des größten Logistikunternehmens der Welt mitzugestalten. Alle unsere Standorte haben die #GreatPlaceToWork-Zertifizierung erhalten, die unser Engagement für außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse widerspiegelt.

Digitalization. Simply delivered.

Enplify ist die Enabling-Plattform der Abteilung Frankierung & Digitale Infrastruktur Post der DHL Group. Die Plattform unterstützt die Digitalisierung der Briefkommunikation und bietet einen einfachen Zugang zu Business-Services und Fähigkeiten, um die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern, Innovationen voranzutreiben, die Leistungsfähigkeit von Produkten zu steigern und verschiedene Services nahtlos miteinander zu verbinden. Produktbereiche können Business-Services und Fähigkeiten modular in ihre Lösungen integrieren, wobei funktionale Fähigkeiten zu Produkten und Enabling-Services gebündelt werden. Als Delivery Lead übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, Services und Initiativen über zwei DevOps-Teams hinweg. Du agierst als Servant Leader und Delivery Owner, stellst eine effektive Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung sicher und sorgst für die Ausrichtung von Business-Anforderungen, Technologiestrategie und Lieferzusagen. Mit Deiner Erfahrung in Scrum und Projektmanagement förderst du agile Arbeitsweisen, beseitigst Hindernisse, steuerst Risiken und Abhängigkeiten und bist die zentrale Ansprechperson für Stakeholder in allen Fragen rund um Lieferperformance und Umsetzungserfolg.

#DHL #DHLITServices #DHLITSGermany

Grow together

Was Du bei uns bewegen kannst:

Delivery Management

• Verantwortung für die End-to-End-Lieferung über zwei DevOps-Teams hinweg.
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Business- und Technologieinitiativen.
• Überwachung des Fortschritts von Sprints, Releases und Projekten anhand der vereinbarten Ziele und Meilensteine.
• Steuerung von Risiken, Problemen, Abhängigkeiten und Eskalationen.
• Förderung von Transparenz durch Delivery-Reporting, Dashboards und Management-Updates.

Agile Leadership

• Coaching und Unterstützung der Teams in agilen Arbeitsweisen sowie Scrum- und DevOps-Praktiken.
• Moderation und Begleitung agiler Zeremonien (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven)
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und und Beseitigung organisatorischer Hindernisse

Stakeholder Management

• Zentrale Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern, Product Ownern, Architekten und Delivery-Teams.
• Abstimmung von Prioritäten und Erwartungen über verschiedene Stakeholder hinweg.
• Kommunikation von Lieferstatus, Risiken und Maßnahmen zur Risikominimierung gegenüber dem Management.
• Unterstützung fundierter Entscheidungen durch faktenbasierte Reports und Empfehlungen.

Project & Program Management

• Leitung bereichsübergreifender Initiativen über mehrere Teams und Systeme hinweg.
• Steuerung von Umfang, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenplanung
• Unterstützung strategischer Transformations- und Modernisierungsinitiativen.

DevOps & Service Delivery

• Förderung von DevOps-Prinzipien wie Automatisierung, CI/CD, Quality Engineering und operativer Stabilität.
• Unterstützung der Teams bei der Balance zwischen Feature-Entwicklung, technischem Schuldenabbau und operativer Exzellenz.
• Sicherstellung eines effektiven Managements der Produktions- und Supportaktivitäten.
• Überwachung der Service-Performance und Förderung kontinuierlicher Serviceverbesserungen.

People & Team Development

• Förderung von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und leistungsstarken Teams.
• Mentoring von Teammitgliedern und Unterstützung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Förderung von Wissensaustausch und teamübergreifendem Lernen.
• Mitwirkung bei Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung.

Ready to embark on the journey?

Das solltest Du mitbringen:

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Alternativ eine vergleichbare Kombination aus Berufserfahrung und Qualifikationen.

Berufserfahrung

• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT Delivery, Projektmanagement oder Softwareentwicklung.
• Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master und/oder Senior Project Manager.
• Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und DevOps-Delivery-Modellen.
• Nachgewiesene Erfolge in der gleichzeitigen Führung und Steuerung mehrerer Delivery-Teams.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften sowie bereichsübergreifenden Initiativen.

Fachliche und persönliche Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe.
• Gute Kenntnisse von DevOps-Prinzipien, CI/CD-Pipelines, Cloud-Plattformen und dem Software Delivery Lifecycle.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung, Risikomanagement und Governance.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen und Veränderungen voranzutreiben.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswerte Zertifizierungen

• Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM)
• PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner
• ITIL Foundation
• Agile Project Management

An array of benefits for you

Das bieten wir Dir:

• Eine multikulturelle Umgebung in modernen Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Digitalisierung der DHL Group beizutragen
• Ein attraktives Gehalt mit einem individuellen, erfolgsorientierten Bonus
• Unbefristete Festanstellung
• Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Zugriff auf verschiedene Corporate Benefits
• Job Rad Leasing
• Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team durch eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coaching und Virtual Knowledge Sessions

Great Team

Mein Name ist Saina Bayat und ich leite das Enplify Platform Team innerhalb der Abteilung Frankierung & Digitale Infrastruktur Post. Gerne beantworte ich Deine Fragen rund um die ausgeschriebene Position, unser Team und die spannenden Herausforderungen in unserem Umfeld. Du erreichst mich per E-Mail unter [e-mail]. Ich freue mich auf den Austausch mit dir.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.