Dein neuer Job als Hilfsarbeiter (m/w/d) im Ladenbau
Arbeitgeber: Westfalia Personaldienstleistungen GmbH
Arbeitstyp: Arbeit
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart und Befristung
Vollzeit, unbefristet
Berufsbezeichnung
- Helfer/in - Holz, Flechtwaren
- Tischler/in
- Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau
Was wir Dir bieten:
- Persönliches Kennenlerngespräch mit gemeinsamer Abklärung Deiner Chancen beim potenziellen Einsatzbetrieb
- Pünktliche Lohnzahlung
- Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Stellung von Arbeitskleidung
- Abschlagszahlungen auf Deinen Lohn
- Zahlung der Schichtzulagen: 25 % Nachtschichtzulage, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszulage und 25 % Überstundenzuschlag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits: Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sozialleistungen wie Weihnachts-Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- MitarbeiterVermittlungsprovision von 250 € für jeden neuen Westfalia-Mitarbeiter (m/w/d)
Das bringst Du mit:
- Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
- Erste Erfahrung mit Holz oder in einer Werkstatt ist von Vorteil – aber kein Muss
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (B1)
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Fertigung von Möbeln und Ladeneinrichtungen in der Werkstatt
- Du bearbeitest Holz und Holzwerkstoffe (z.B. sägen, schleifen, bohren, leimen)
- Du hilfst bei der Vorbereitung und dem Zusammenbau von Einzelteilen
- Du sorgst für Ordnung und unterstützt das Team bei allgemeinen Werkstatttätigkeiten
Dein Kontakt:
Hat Dich unser Stellenangebot angesprochen und Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann melde Dich gerne bei uns – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Unternehmensdarstellung: Westfalia Personaldienstleistungen GmbH
Gründung 2012, Betriebsgröße 140, Hauptsitz Ahaus
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung