Dauernachtwache (m/w/d) - 35 h Teilzeit

Deutsches Rotes Kreuz; Halle (Saale); On-site; EUR 51,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubstage 30 + tarifliche Tage

Fort- und Weiterbildung

Job summary

DRK-Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. sucht eine Dauernachtwache (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Halle. Die Stelle ist Teilzeit (35 Stunden) unbefristet und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit.

Zu den Aufgaben gehört Fürsorge und Aufsicht, Organisation eines familienähnlichen Lebens für Kinder/Jugendliche, Gesundheitsfürsorge, Dokumentation und Konfliktlösung. Wir bezahlen nach dem Haustarif TVöD-SuE.

Qualifications

• Erzieherin oder Kinderpflegerin mit mindestens 1 Jahr relevanter Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
• Erweitertes Führungszeugnis (ohne Vorstrafen).
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, empathische Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht.
• Organisation eines familienähnlichen Lebens für Kinder/Jugendliche unter Berücksichtigung individueller Problemlagen.
• Gewährleistung von Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung; Dokumentation der Nachtwachen.

Skills

Erzieherin

Kinderpflegerin

Quereinstieg möglich

Job description

DRK-Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V.

Wir suchen eine

Dauernachtwache (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams.
zum nächst möglichen Zeitpunkt · Teilzeit (35 Stunden) · unbefristet

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Unserer Jugendhilfeeinrichtung "Haus Regenbogenland" sucht Verstärkung für sein Team. Die Einrichtung verfügt über Heilpädagogischen Wohngruppen, einer Intensivwohngruppe nach § 35a SGB VIII, einer Jugendwohngruppe im Stammhaus sowie eine Verselbständigungsgruppe.

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und einem großen selbständigen Betätigungsfeld,
• eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S4 (nach aktueller Entgelttabelle TVöD-SuE) und entsprechende Zulagen für die Arbeit zu besonderen Zeiten - Jahresbrutto 51.000,00 - 53.000,00 €,
• Willkommensbonus in Höhe von 2.500,00 Euro (Auszahlung in drei Raten, bei Einstellung, nach Beendigung Probezeit und 12 Monate nach Einstellung),
• eine betriebsärztliche Betreuung und innerbetriebliche Krisenintervention sowie Workshops zur psychischen Gesundheitsvorsorge,
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung,
• 30 Tage Urlaub plus 3 tariffreie Tage,
• 2 Regenerationstage und auf Wunsch mittels Entgeltumwandlung 2 weitere Umwandlungstage
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine betriebliche Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Altersvorsorge und Leasen von Fahrrädern,
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für DRK-Mitarbeiter,
• die Vertretung Ihrer Arbeitnehmerinteressen durch einen Betriebsrat.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht,
• Organisation eines familienähnlichen Lebens für alle Kinder / Jugendlichen unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen und des Entwicklungsniveaus,
• Gewährleistung von Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung,
• Sicherstellung der Versorgung der Kinder und Jugendlichen,
• bei Bedarf: Einzelgespräche zur Lösung von Konflikten,
• Führung der Dienstübergabedokumentation / Nachtwachen Dokumentation, Aktennotizen.

Ihr Profil:

• Qualifikation als Erzieherin; Kinderpflegerin; bei entsprechender Geeignetheit auch Quereinstieg möglich (eine nachweislich einjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist Voraussetzung),
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
• positive Einstellung zur Arbeit,
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit,
• offener, freundlicher Umgangston,
• Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzen und Kollegen,
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Aus- und Weiterbildung,
• hohes Maß an Engagement, Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

DRK-Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e. V. „Haus Regenbogenland“ z. H. Ines Blankenberg Gottfried-Keller-Str.20a 06118 Halle

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