Dauernachtwache (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement

Gummersbach

Vor Ort

EUR 36.000 - 47.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

attraktive Vergütung nach Tariftreue
25% Nachtzulagen
30 Urlaubstage/ Jahr
Weiterbildungsangebote
eine strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Querfurth Personalmanagement sucht im Auftrag eines Trägers eine Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger bzw. Pflegefachfrau/-mann für die Dauernachtwache in einer modernen Seniorenresidenz bei Gummersbach.

Es wird eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit angeboten. Zu den Aufgaben gehören Pflegehandlungen, die Medikamentengabe, Anleitung von Pflegehilfskräften, Pflegedokumentation und die Übergabe an den Frühdienst.

Qualifikationen

  • abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/zum Gesundheits- und Krankenpfleger und Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

  • Durchführen von Pflegen.
  • Stellen der Medikamente.
  • Anleiten der Pflegehilfskräfte.
  • Pflegedokumentation.
  • Übergabe an den Frühdienst.

Kenntnisse

Pflegekompetenz
Pflegedokumentation
Teamleitung

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!


Ort: Gummersbach (Region), Nordrhein-Westfalen


Unser Kunde betreibt in der Region südlich von Gummersbach eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit für die Tätigkeit als Dauernachtwache.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.


Ihre Aufgaben


  • Durchführen von Pflegen

  • Stellen der Medikamente

  • Anleiten der Pflegehilfskräfte

  • Pflegedokumentation

  • die Übergabe an den Frühdienst


Benefits


  • attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt

  • 25% Nachtzulagen

  • 30 Urlaubstage/ Jahr

  • Weiterbildungsangebote

  • eine strukturierte Einarbeitung

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