Datenbankentwickler Oracle (m/w/d)

Apriori; Hanau; Remote; EUR 70.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

13 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und X

Zusammenfassung

Apriori in Hessen Hanau sucht einen erfahrenen Oracle-Datenbankentwickler (m/w/d), der die bestehende Softwarelandschaft weiterentwickelt und datenbanknahe Lösungen gestaltet.

Sie arbeiten an komplexen SQL-Abfragen, Oracle APEX-Webanwendungen und analysieren Anforderungen gemeinsam mit Kunden. Zur Zukunft gehört KI, Automatisierung und lokale LLM-Modelle; remote-Arbeit ist vielgestaltig möglich.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Oracle und SQL.
• Datenbanken, Datenstrukturen und große Datenmengen verstehen.
• Interesse an Webentwicklung und Oracle APEX.
• Bereitschaft, sich in Oracle APEX einzuarbeiten.
• Kenntnisse in C#, JavaScript oder CSS sind von Vorteil.
• Interesse an KI, BI oder lokalen LLM-Modellen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Entwicklung, Konzeption und Kundenkontakt.

Aufgaben

• Entwicklung datenbanknaher Softwarelösungen auf Oracle.
• Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen.
• Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit Oracle APEX.
• Analyse von Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungen mit Kunden.
• Umsetzung datengetriebener Anwendungen und Prozesse.
• Mitarbeit an KI-, Automatisierungs- und lokalen LLM-Themen.
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung bis hin zur Führung eines kleinen Entwicklerteams.

Kenntnisse

Oracle

SQL

Datenbankentwicklung

Webentwicklung

Oracle APEX

C#

JavaScript

CSS

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Studium

Tools

Oracle SQL Developer

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Unternehmen, das individuelle Softwarelösungen rund um Datenbanken, Webanwendungen und datengetriebene Prozesse entwickelt. Das aktuell dreiköpfige Team soll gezielt erweitert werden, sodass Sie als vierte Person den weiteren Ausbau des Bereichs aktiv mitgestalten können. Gesucht wird ein erfahrener Datenbankentwickler Oracle (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung datenbanknaher Softwarelösungen auf Basis von Oracle
• Arbeit mit komplexen Datenstrukturen und Entwicklung anspruchsvoller SQL-Abfragen
• Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit Oracle APEX
• Analyse von Anforderungen und gemeinsame Erarbeitung technischer Lösungen mit Kunden
• Umsetzung datengetriebener Anwendungen und Prozesse
• Mitarbeit an innovativen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und lokale LLM-Lösungen
• Begleitung von Kundenprojekten von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
• Perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung bis hin zum Aufbau und zur fachlichen Führung eines kleinen Entwicklerteams

Ihre Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Oracle und SQL
• Sehr gutes Verständnis für Datenbanken, Datenstrukturen und komplexe Datenmengen
• Interesse an Webentwicklung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Oracle APEX
• Bereitschaft, sich in Oracle APEX einzuarbeiten, sofern noch keine praktische Erfahrung vorhanden ist
• Kenntnisse in C#, JavaScript oder CSS sind von Vorteil
• Interesse an modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Business Intelligence oder lokalen LLM-Modellen
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Entwicklung, technischer Konzeption und gelegentlichem Kundenkontakt
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen

Das bietet unser Kunde

• Eine unbefristete Festanstellung in einem kleinen und persönlich geprägten IT-Team
• Ein Jahresgehalt von ca. 70.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 13 Monatsgehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Entwicklungsbereichs aktiv mitzugestalten
• Perspektivisch die Möglichkeit, fachliche Verantwortung und eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen
• Hoher Remote-Anteil ohne starre Homeoffice-Quote
• Zu Beginn eine intensive Einarbeitung, anschließend komplett flexibler Remoteanteil
• BahnCard 50 oder bei Bedarf einen Leihwagen für seltene Kundentermine
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Konferenzen, Schulungen und fachlichen Austausch
• JobRad und weitere individuell verhandelbare Sachbezüge
• Die Möglichkeit, an spannenden Zukunftsthemen rund um KI, Automatisierung und datengetriebene Lösungen mitzuwirken