Datenbankadministrator/-in MS SQL Server (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Hamburg

Hybrid

EUR 50,000 - 88,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
Deutschland-Job-Ticket Zuschuss
30 Urlaubstage pro Jahr
Teilweises mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Zusatzrente

Job summary

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) sucht eine erfahrene/n Datenbankadministrator/in zur Planung, Installation und Konfiguration von Microsoft SQL Server-Datenbanksystemen in der Hauptabteilung Infrastruktur. Sie betreuen über 1.500 MS SQL-Datenbanken, überwachen deren Verfügbarkeit und automatisieren Prozesse mit PowerShell und SQL-Scripting.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, bringen Kenntnisse in Db2 oder Oracle mit und arbeiten gerne im

Qualifications

  • Große MS SQL Server, Db2 oder Oracle Datenbanken verwalten und warten.
  • Datenbankupgrades, Releasewechsel und Migrationen planen und durchführen.
  • Skripte zur automatisierten Administration entwickeln und pflegen.
  • Gute Deutschkenntnisse auf GER-Niveau C1.
  • Teamfähigkeit und konzeptionelles Arbeiten sind von Vorteil.

Responsibilities

  • Planen, installieren und konfigurieren von Microsoft SQL Server-Datenbanksystemen.
  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung von über 1.500 MS SQL-Datenbanken.
  • Monitoring der Datenbanken zur Hochverfügbarkeit und Stabilität sicherstellen.
  • Prozessautomatisierung mittels PowerShell und SQL-Scripting.
  • Mitwirkung an Gestaltung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur und Optimierung von Systemen und Prozessen.
  • Zusammenarbeit in Projekten; technischer Ansprechpartner für Datenbank-Technologien.

Skills

Datenbankadministration
Teamfähigkeit
Kommunikation
Konzeptionelles Arbeiten

Education

Hochschulabschluss Bachelor/FH-Diplom oder gleichwertige Berufsausbildung

Tools

PowerShell
SQL-Scripting
Microsoft SQL Server
Db2
Oracle Database

Job description

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Datenbanken der Abteilung Basisdienste innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Die Hauptabteilung Infrastruktur verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.

Ihre Aufgaben
  • Planen, installieren und konfigurieren Sie unsere Microsoft SQL Server Datenbanksysteme für produktive und hochverfügbare Umgebungen.
  • Mit Ihrer Expertise sind Sie für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung von über 1.500 MS SQL-Datenbanken verantwortlich.
  • Sie übernehmen das Monitoring der Datenbanken und stellen so sicher, dass unsere kritischen Systeme stets hochverfügbar und stabil laufen.
  • Mittels PowerShell und SQL übernehmen Sie die Prozessautomatisierung und das Scripting im Datenbankbereich.
  • Sie wirken an der Gestaltung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur sowie der Optimierung unserer Systeme und Prozesse mit.
  • Weiterhin arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten mit.
  • Als technische Ansprechperson für Datenbank-Technologien stehen Sie unseren IT-Fachbereichen und den Projektteams beratend zur Seite.
Ihr Profil
  • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, u.a. IT-Administrator/-in, Datenbankadministrator/-in, Datenbankentwickler/-in
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration großer Datenbanken: Microsoft SQL Server, Db2, Oracle Database
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenbankupgrades, Releasewechseln und Migrationen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Skripten zur automatisierten Administration von Datenbanksystemen
  • Erfahrung mit IBM Db2 oder MariaDB wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER)
Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847,72 – 88.095,54 € jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
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