Data Warehouse SAP HANA Analyst (f/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Ludwigsfelde; Hybrid; EUR 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterentwicklung

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine Führungskraft zur strategischen Ausrichtung des Enterprise Data Warehousing sowie des Datenmanagements im Energy Logistics Center Berlin. Sie entwickeln Datenstrategien, steuern Analyse- und Reporting-Lösungen und treiben Data-Governance-Initiativen voran, um zuverlässige, sichere und skalierbare Datenplattformen bereitzustellen.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Logistik, SAP-S/4HANA-Projektteams, Datenarchitekten und Infrastrukturverantwortlichen zusammen und

Qualifikationen

• Abschluss eines technischen Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.).
• Langjährige Führungserfahrung in Data-Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Data Quality und Stammdaten.
• Erfahrung mit ETL, Datenintegration und Datenmodellierung.
• SAP S/4HANA-Transformationserfahrungen vorteilhaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Strategie und Umsetzung von Enterprise Data Warehousing und Datenplattformen.
• Steuerung von Betriebsabläufen in Cloud- und On-Premises-Umgebungen.
• Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit und Compliance.
• Leitung von Datenintegration, Modellierung und Analytics-Lösungen.
• Stakeholder-Management und Management-Reporting auf Senior-Level.

Kenntnisse

Datenarchitektur

Datenmanagement

Data Warehousing

ETL

Daten Governance

Stakeholder-Management

Führung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium Informatik / Wirtschaftsinformatik / Data Science / Data Engineering

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie verantworten die strategische Ausrichtung des Enterprise Data Warehousing und des Datenmanagements für das Energy Logistics Center Berlin. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichen der Logistik, SAP-S/4HANA-Projektteams, Datenarchitekten sowie Infrastrukturverantwortlichen zusammen. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Entwicklung von Datenstrategien, die Steuerung von Analyse- und Reporting-Lösungen, die Weiterentwicklung von Data-Governance-Initiativen sowie die Sicherstellung zuverlässiger, sicherer und skalierbarer Datenplattformen. Gleichzeitig unterstützen Sie die digitale Transformation durch moderne Datenarchitekturen und unternehmensweite Datenlösungen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Verantwortung für die Definition und Umsetzung der Strategie für Enterprise Data Warehousing, Datenplattformen und ein ganzheitliches Datenmanagement-Framework im Einklang mit Unternehmenszielen, Logistikanforderungen und SAP-S/4HANA-Transformationsinitiativen
• Steuerung des Betriebs von Enterprise-Datenplattformen und Dateninfrastrukturen in Cloud- und On-Premises-Umgebungen einschließlich Verfügbarkeit, Performance, Backup- und Recovery-Prozessen sowie Business-Continuity-Maßnahmen
• Verantwortung für Datenqualität, Stammdatenmanagement, Metadatenmanagement, Datenlebenszyklusmanagement, Datensicherheit, Compliance, Berechtigungskonzepte und unternehmensweite Data-Governance-Standards
• Steuerung von Datenintegration, ETL-Prozessen, Datenmodellierung, Analyse- und Reporting-Lösungen sowie skalierbaren Datenarchitekturen zur Unterstützung datenbasierter Geschäftsentscheidungen
• Strategisches Stakeholder- und Risikomanagement, Management-Reporting, KPI-Steuerung sowie enge Zusammenarbeit mit Logistik-, Supply-Chain- und Transformationsverantwortlichen zur Umsetzung strategischer Initiativen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Data Engineering, Business Analytics oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Warehousing, Datenarchitektur, Data Engineering, Enterprise Data Management, Business Intelligence, Analytics und Data Governance in komplexen Unternehmensumgebungen
• Nachgewiesene Führungserfahrung auf Senior-Manager-, Head-of-Data- oder vergleichbarer Ebene mit Verantwortung für technische Teams, strategische Planung, Budgetsteuerung, Organisationsentwicklung und digitale Transformationsprogramme
• Fundierte Kenntnisse in ETL, Datenintegration, Datenmodellierung, Metadatenmanagement, Datenqualitätsmanagement, Datensicherheit, Master Data Management sowie dem Betrieb von Enterprise-Datenplattformen
• Erfahrung in SAP-S/4HANA-Transformationen sowie in Logistik-, Supply-Chain-, Produktions- oder industriellen Geschäftsumfeldern und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare Technologiestrategien zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management, in der Kommunikation mit Führungskräften, im strategischen Denken sowie in den Bereichen Führung, Change Management und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Organisationen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.