Data Protection Manager (w/m/d)

MRH Trowe; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltsextras

betriebliche Vorsorge

Mobilitätsangebote

Team-Events

Zusammenfassung

MRH Trowe sucht einen Data Protection Manager (w/m/d) zur Weiterentwicklung des Datenschutz-Management-Systems, Anlaufstelle für Datenschutzfragen und Bewertung von Projekten, Prozessen und IT-Systemen. Sie arbeiten eng mit IT, Recht und Fachbereichen zusammen und gestalten Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen mit.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Versicherungs-/Rechts-/Verwaltungswissenschaften mit gutem Abschluss sowie Interesse an Informations- und IT-Sicherheit (ISO

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschafts-, Versicherungs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit gutem Ergebnis.
• Interesse an Informations- und IT-Sicherheit (ISO 27001), Datenschutz und Qualitätsmanagement.
• Analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Herausforderung suchen und Fähigkeiten einbringen.

Aufgaben

• Datenschutz-Management-System aktiv weiterentwickeln und pflegen.
• Erste Anlaufstelle für Datenschutzfragen aus Fachabteilungen sein.
• Projekte, Prozesse und IT-Systeme datenschutzrechtlich bewerten.
• Mitwirkung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen.
• Datenschutzerklärungen und Websites prüfen und aktuell halten.
• Datenschutzschulungen organisieren und Awareness-Maßnahmen begleiten.
• Datenschutzvorfälle in Abstimmung mit dem Konzerndatenschutzbeauftragten bearbeiten.

Kenntnisse

Datenschutz

IT-Sicherheit

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Eigenverantwortung

ISO 27001 Kenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Versicherungs-/Rechts-/Verwaltungswissenschaften Abschluss

Jobbeschreibung

Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft!

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team.
MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.

Wir suchen einen Data Protection Manager (w/m/d).

Der Job macht Spaß, weil Du…

• unser Datenschutz-Management-System aktiv weiterentwickelst und mitgestaltest
  das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten pflegst und aktuell hältst.
• als erste Anlaufstelle für datenschutzrechtliche Fragen aus den Fachabteilungen agierst – und dabei die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Recht und unserem Konzerndatenschutzbeauftragten bildest.
• neue Projekte, Prozesse und IT-Systeme datenschutzrechtlich bewertest und so von Anfang an mitdenkst.
• bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen mitwirkst.
• Datenschutzerklärungen und Websites prüfst und auf den neuesten Stand bringst.
• Datenschutzschulungen und Awareness-Maßnahmen organisierst und begleitest.
• Datenschutzvorfälle in Abstimmung mit dem Konzerndatenschutzbeauftragten bearbeitest.
• bei der Implementierung von Korrekturmaßnahmen unterstützt und Verbesserungen sichtbar machst.

Du bist für uns besonders, denn Du...

• hast Dein Studium der Wirtschafts-, Versicherungs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich mit mindestens gutem Abschluss abgeschlossen.
• begeisterst Dich für Themen wie Informations- und IT-Sicherheit (insbesondere ISO 27001), Datenschutz und Qualitätsmanagement.
• bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken mit.
• bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten optimal einbringen kannst.

Du + Wir = MRH Trowe

• Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
• Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
• Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
• ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
• Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.