Data Governance and Management Specialist (m/w/d)

GEA Group Aktiengesellschaft; Oelde; Presencial; EUR 65.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonus

Kontinuierliche Personalentwicklung (E

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Descripción de la vacante

GEA Group Aktiengesellschaft in Oelde sucht eine Data Governance and Management Specialist (m/w/d). Sie unterstützen globale Datenstrategien, übernehmen zentrale Rollen im Stammdatenmanagement und arbeiten an der Einführung neuer Governance-Systeme.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Informatik sowie mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise SAP S/4HANA, mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Kompetenzen sind erforderlich.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise SAP S/4HANA.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Fähigkeiten und starkes Präsentationsvermögen.

Responsabilidades

• Unterstützung bei Umsetzung globaler Datenstrategien in Zusammenarbeit mit der Data Governance Organization.
• Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement.
• Entwicklung und Validierung von Stammdatenregeln während Transform360-Migrationsphasen.
• Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung.
• Leitung oder Unterstützung divisionsweiter Stammdatenprojekte und Einführung neuer Governance-Systeme.

Conocimientos

Datenmanagement

Projektmanagement

Analytische Kompetenzen

Deutsch & Englisch

Educación

Maschinenbau oder Informatik Studium

Herramientas

SAP S/4HANA

Descripción del empleo

Data Governance and Management Specialist (m/w/d)

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm
• Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)
• Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization
• Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement
• Entwicklung und Validierung feldspezifischer Stammdatenregeln während der Transfom360-Migrationsphasen
• Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung
• Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme, bspw. MDG-M
• Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements
• Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Material-Stammdaten; Erfahrung mit HR-, Supplier-, Produktions- oder Finanz-Stammdaten von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität für neue Technologien sowie hohe analytische Kompetenzen und starke Präsentationsfähigkeiten
• Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.