Data Engineer (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rosenheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Rosenheim sucht einen Data Engineer (w/m/d), der die Implementierung von Datenerfassungsprozessen unterstützt, insbesondere aus Laborgeräten. Sie arbeiten eng mit Experten zusammen und sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Datenmodellen sowie der Überwachung von Daten-Pipelines. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie gute Englischkenntnisse. Vorteile sind eine unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Haustarifvertrag

Sozialleistungen

Berufliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie.
• Erfahrung mit Datenaggregation und -ausrichtung.
• Erfahrung im Bereich Biologics ist von Vorteil.

Aufgaben

• Implementierung von Datenerfassungsprozessen aus Laborgeräten.
• Entwicklung von Datenerfassungsprotokollen und Datenmodellen.
• Optimierung und Dokumentation von Daten-Pipelines.

Kenntnisse

Python

SQL

Analytisches Denkvermögen

Englisch

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Bioinformatik, Computerwissenschaften oder Life Sciences

Tools

REST-APIs

R

Tableau

Spotfire

Camunda

Data Warehousing-Lösungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Data Engineer (w/m/d)

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Rosenheim, Oberbayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Data Engineer (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Implementierung von Datenerfassungsprozessen aus Laborgeräten und -experimenten unter Einhaltung der FAIR-Datenstandards (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable).

• Entwicklung und kontinuierliche Pflege von Datenerfassungsprotokollen sowie Datenmodellen für die Verarbeitung und Analyse wissenschaftlicher Daten.
• Enge Zusammenarbeit mit Laborexperten, Data Scientists, Analysten und weiteren Stakeholdern, um datenbezogene Anforderungen zu identifizieren und umzusetzen.
• Überwachung, Optimierung und Dokumentation von Daten-Pipelines sowie Speicherungslösungen zur Sicherstellung effizienter Workflows.
• Sicherstellung der Datenintegrität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien im Umgang mit sensiblen wissenschaftlichen Daten.
• Förderung der Automatisierung digitaler Prozesse als "Digital Workflow Developer", um innovative und effiziente Arbeitsabläufe zu schaffen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bioinformatik, Computerwissenschaften oder Life Sciences mit Schwerpunkt Datentechnik, alternativ über eine einschlägige Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Python und SQL, einschließlich der Arbeit mit REST-APIs, sowie ein gutes konzeptionelles Verständnis von Datenaggregation und -ausrichtung; idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Biologics.
• Sie bringen ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit und sind in der Lage, Datenmodelle und Prozesse effizient zu entwickeln und zu optimieren.
• Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Kompetenzen, wie Erfahrung mit R, Visualisierungs- und Datentools (z. B. Tableau, Spotfire), Datenorchestrierungstools (z. B. Camunda, L7) sowie Laborinformatikplattformen (z. B. ELNs, Signals) und Data-Warehousing-Lösungen.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Unternehmensdarstellung: Brunel GmbH NL Rosenheim

Brunel GmbH NL Rosenheim

Gründung 1975

Betriebsgröße über 3000 Mitarbeitende

Hauptsitz Bremen / Rosenheim Gründung 1975 Betriebsgröße über 3000 Mitarbeitende

• Ingenieurdienstleistungen
• Technologieprojekte
• Internationale Vernetzung

Brunel International N.V., gegründet 1975 mit Hauptsitz in Amsterdam, ist ein global tätiger Ingenieur- und IT-Dienstleister. Die deutsche Tochtergesellschaft, Brunel GmbH, besteht seit 1995 mit Sitz in Bremen. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 3.000 Fachkräfte an etwa 40 Standorten (Stand 2017).

Brunel vermittelt und unterstützt über 12.000 Spezialist:innen weltweit – darunter Ingenieur:innen, Techniker:innen, Informatiker:innen und Manager:innen – in mehr als 120 Niederlassungen in über 40 Ländern. Fokusbranchen sind u.a. Automotive, Maschinenbau, Elektrotechnik, Life Sciences, IT und Erneuerbare Energien.

Die Niederlassung Rosenheim gehört zum regionalen Netzwerk von Brunel in der DACH‑CZ‑Region und bietet lokale Nähe bei nationaler und internationaler Expertise.

Leistungen vor Ort:

• Direktvermittlung: Forschung und Einstellung von Fachkräften direkt beim Kundenunternehmen
• Arbeitnehmerüberlassung: Fachkräfte, meist unbefristet bei Brunel angestellt, arbeiten auf Projektbasis beim Kunden

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Fußbereich

Stelle betreut durch Arbeitgeber