Data Analyst Payment (m/w/d)

epay, a Euronet Company; Martinsried; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeit

Kultur & Feedback

Individuelle Entwicklung (epay Academy

Benefits ab dem ersten Tag

Employee Benefit Club & Bike Leasing

Zusammenfassung

epay, a Euronet Company, sucht einen Data Analyst Payment (m/w/d) zur Stärkung des Acquiring-Teams. Du analysierst Zahlungsdaten, entwickelst Dashboards und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um die Performance des Payment-Portfolios zu steigern.

Du verfügst über eine relevante Hochschulbildung, 2–3 Jahre Berufserfahrung als Data/Business Analyst und starke SQL-Kenntnisse. Power BI-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik, BWL oder vergleichbares).
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst oder Business Analyst, ideal im Payment/FinTech/EC-Bereich.
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken/Data Warehouses.
• BI-Tools (Power BI) sowie Kenntnisse aktueller KI-Tools zur Datenaufbereitung.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift; eigenmotivierte, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Reporting, Dashboarding und Automatisierung von Reports für Payment-KPIs.
• Datenanalyse entlang der Payment Journey; Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen bei Conversion, Kosten und Payment-Performance.
• Wachstum durch Pricing-Unterstützung im Acquiring-Umfeld.
• Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

SQL

Datenanalyse

Deutsch & Englisch Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik, BWL oder vergleichbares Studium

Tools

Power BI

Data Warehouses

KI-Tools

Jobbeschreibung

Als Data Analyst Payment (m/w/d) bist du Teil unseres Acquiring Teams und sorgst dafür, dass datenbasierte Entscheidungen auf einer verlässlichen und transparenten Grundlage getroffen werden. Du schaffst Klarheit in komplexen Zusammenhängen, machst Geschäftsentwicklungen messbar und unterstützt dabei, die wirtschaftliche Performance unseres Payment-Portfolios nachhaltig zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entwickelst du ein tiefes Verständnis für unsere Kennzahlen und trägst dazu bei, Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.

Dein Gestaltungsspielraum:

• Reporting & Dashboarding: Du entwickelst, pflegst und automatisierst Reports sowie Dashboards für relevante Payment-KPIs.
• Datenanalyse: Du analysierst und interpretierst Zahlungsdaten entlang der gesamten Payment Journey und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Optimierungspotenziale: Du identifizierst Trends, Auffälligkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich Conversion, Kosten und Payment Performance.
• Pricing-Unterstützung: Du unterstützt bei Preis- und Kalkulationsmodellen im Acquiring-Umfeld und schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.
• Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützt diese mit fundierten Analysen.

Dein Know-How:

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung als Data Analyst, Business Analyst oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Payment-, FinTech- oder E-Commerce-Umfeld sammeln.
• Datenkompetenz: Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken, Data Warehouses und statistischen Analysen.
• BI- & KI-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI sowie mit modernen KI-Tools zur Analyse und Aufbereitung von Daten.
• Persönlichkeit & Kommunikation: Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Benefits:

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten - mit zwei Tage/Woche Home Office.
• Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern - dafür steht unser tägliches Miteinander.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an - da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.

Wir bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben.

Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.