Data Analyst (gn*) im Controlling

Universitätsklinikum Münster; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Heiligabend/Silvester freier

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

Jobrad

Kantine

Kinderbetreuung in Notfällen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Münster sucht eine Fachkraft im Bereich Finanzcontrolling zur Elternzeitvertretung. Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, Vergütung gemäß TV-L E11-13.

Die Abteilung Finanzcontrolling übernimmt Planungs-, Kontroll- und Informationsaufgaben für den Vorstand und Kliniken. Sie arbeiten an der Digitalisierung von Controlling-Prozessen, gestalten automatisierte Datenaufbereitungen und optimieren SQL-Skripte.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und MS Office.
• Affinität für Zahlen und Zusammenhänge, analytisches Denkvermögen.
• Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Krankenhausbereich.
• Erfahrungen in Python wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Unterstützung bei Digitalisierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen.
• Mitgestaltung automatisierter Datenaufbereitungen für Reports und Kennzahlen.
• Analyse und Optimierung von SQL-Skripten und Datenbankprozeduren.
• Fehleranalyse bei Datenflüssen zwischen Vorsystemen, DB und Reporting.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor- / Masterabschluss in BWL / (Wirtschafts-)Informatik / Data Science

Tools

SQL

MS-Office

Relationale Datenbanken

Jobbeschreibung

Kennziffer: 12663

Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E11-13 | Abteilung Finanzcontrolling | Geschäftsbereich Controlling

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Abteilung Finanzcontrolling. Der Geschäftsbereich Controlling übernimmt umfassende Planungs-, Kontroll-, Steuerungs- und Informationsaufgaben für den Vorstand, die Kliniken und Institute des UKM bzw. der medizinischen Fakultät und für die Verwaltungs- und Infrastrukturbereiche – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen
• Mitgestaltung effizienter, automatisierter Prozesse zur Datenaufbereitung für Reports, Kennzahlen und Ad-hoc-Analysen
• Analyse und Optimierung bestehender SQL-Skripte und Datenbankprozeduren im Rahmen der Berichtsprozesse
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei Datenflüssen zwischen Vorsystemen, Datenbank und Reporting

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eines anderen einschlägigen Studienganges
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und MS-Office-Produkten
• Affinität für „Zahlen und Zusammenhänge“, analytisches Denkvermögen
• Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im Umfeld eines Krankenhauses bzw. einer Servicegesellschaft
• Erfahrungen in Python sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir Bieten

• Vergütung nach TV-L E11-13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz Von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de