Das Unternehmen

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Bonn; Hybrid; EUR 95,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmen Pkw (privat nutzbar)

Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH sucht eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Fokus auf Key Account Management im deutschen LEH. Sie entwickeln bestehende Kundenpotenziale, erschließen neue Absatzkanäle wie OOH und führen ein Team, um Umsatz- und Profitabilität zu steigern.

Sie bringen nachweisliche Erfolge im LEH mit, verfügen idealerweise über Führungserfahrung und ein belastbares Netzwerk in Food & Convenience, MÖG, Lieferdiensten oder Großhandel.

Qualifications

• Nachweisliche Erfolge im Key Account Management im deutschen LEH.
• Erste Führungserfahrung vorhanden oder nachweislich erworben.
• Netzwerk im Bereich Food & Convenience, Mineralölgesellschaften (MÖG), Lieferdienste oder Großhandelsstrukturen ist von Vorteil.

Responsibilities

• Strategische Kundenentwicklung (LEH + OOH).
• Jahresgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen bis auf Top-Management-Ebene.
• Umsatz-, Absatz-, DB-, Budget- und Mitarbeiterverantwortung.
• Ableiten und Umsetzen von Business Plänen mit klaren Zielen.
• Verzahnung interner und externer Beteiligter; Verbindlichkeit schaffen.

Skills

Key Account Management

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

LEH Branchenwissen

OOH Vertrieb

Job description

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche mit starker Position im Lebensmittelhandel. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die bestehende Kundenpotenziale konsequent entwickelt und zusätzliche Absatzmärkte im Bereich Out of Home (OOH) erschließt.

Wachstum ist für Sie kein Schlagwort, sondern das Ergebnis klarer Entscheidungen? Sie erkennen in Daten kommerzielle Chancen, machen aus Kontakten belastbare Partnerschaften und aus ambitionierten Plänen profitables Geschäft? Dann übernehmen Sie eine Aufgabe, die strategische Kundenentwicklung, den Aufbau neuer Vertriebskanäle und Teamführung verbindet.

Im Rahmen dieser neu gestalteten Position richten wir uns gezielt an Kandidaten, die nachweisliche Key Account Management Erfolge im deutsche LEH mitbringen und über erste Führungserfahrung verfügen. Ein belastbares Netzwerk im Bereich Food & Convenience, Mineralölgesellschaften (MÖG), Lieferdienste oder Großhandelsstrukturen ist von Vorteil.

Sie möchten nicht nur Kunden betreuen, sondern Geschäft entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Strategische Kundenentwicklung (LEH + OOH)
• Jahresgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen bis auf Top-Management-Ebene
• Umsatz-, Absatz-, DB-, Budget- und Mitarbeiterverantwortung
• Übersetzen von Markt-, Kunden- und Potenzialanalysen in Wachstumsstrategien
• Ableiten und Umsetzen von Business Plänen mit klaren Zielen und kreativen Maßnahmen
• Sie verzahnen interne und externe Beteiligte, schaffen Verbindlichkeit, erzeugen Ideen
• Fundierte Erfahrung und im Key Account Management auf Top-Management- Ebene
• Nachweisbare Vertriebserfolge im deutschen Lebensmittelhandel
• Belastbare Kontakte relevanter neuer Zielkanäle wie z.B.: OOH, MÖG, Lieferdienste
• Analytischer Kopf mit unternehmerischem Antrieb und Freude Menschen zu begeistern
• Erste Führungserfahrung, Entscheidungskraft, Blick für nachhaltige Wertschöpfung
• Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung, Wachstumswille und Kreativität

Vorteile

• Unbefristete Arbeitsverhältnis in einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehaltspaket und Firmen Pkw auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice bis zu 2 Tage/ Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Professionelles Onboarding und individuelle Weiterbildung