Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Group Governance 2027

Deutsche Bank AG; Frankfurt; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Gehalt

Mentoren

Trainingsportal

Networking

Job summary

Deutsche Bank sucht ein Praktikant/Praktikantin im Bereich Group Governance mit flexibler Gestaltung der Dauer von 2 bis 6 Monaten in Frankfurt am Main.

Im Praktikum unterstützt du Governance- und Transformationsprojekte, erstellst Analysen zu Organisationsstrukturen, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und bereitest Präsentationen sowie Reports vor. Du arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und gestaltest eigenverantwortlich Projekte mit

Qualifications

• Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.
• Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeitest gerne im divers zusammengesetzten Team.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Governance- und Transformationsprojekte unterstützen
• Analysen zu Organisationsstrukturen und Entscheidungswegen erstellen
• Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungsansätze entwickeln
• Präsentationen, Management-Unterlagen und Reports vorbereiten
• An der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und des Einsatzes von künstlicher Intelligenz mitwirken
• Mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten
• Eigene Ideen und Verantwortung in Projekten übernehmen

Skills

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamarbeit

Job description

Group Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Group Governance 2027 Ort: Frankfurt am MainIndividuell planbar, Dauer: 2–6 Monate Über Dein Praktikum:Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es dir hilft, deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst du dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen unserer Bank aufbauen. Über den Bereich Group Governance:Wie werden in einer globalen Bank gute Entscheidungen getroffen? Wer übernimmt Verantwortung? Und welche Strukturen helfen dabei, eine große internationale Organisation einfacher und effektiver zu machen?Mit diesen Fragen beschäftigt sich Group Governance. Wir gestalten Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen in der Deutschen Bank weltweit. Dabei arbeiten wir mit unterschiedlichen Bereichen an der Schnittstelle von Strategie und Unternehmenssteuerung zusammen und tragen dazu bei, dass eine globale Organisation wirkungsvoll, transparent und effizient funktioniert.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben:

• Governance- und Transformationsprojekte unterstützen
• Analysen zu Organisationsstrukturen und Entscheidungswegen erstellen
• Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungsansätze entwickeln
• Präsentationen, Management-Unterlagen und Reports vorbereiten
• An der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und des Einsatzes von künstlicher Intelligenz mitwirken
• Mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten
• Eigene Ideen und Verantwortung in Projekten übernehmen

Deine Qualifikationen:Was wir von dir erwarten

• Du studierst mindestens im 3. Semester, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Organisationsstrukturen, Entscheidungsprozesse und strategische Fragestellungen.
• Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.
• Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeitest gerne in einem diversen Team.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.Noch wichtiger als dein Studienfach sind uns Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, Dinge aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten.

Benefits:Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Deine weiteren Vorteile im Praktikum:

• Marktgerechtes Gehalt
• Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
• Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
• Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an

Unsere Werte und Kultur:

Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir dir anbieten können.Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.