Dachdecker/Zimmerer und Dachdecker- o. Zimmerermeister (m/w/d)

Zimmerei Jörg Meyer GmbH

Samtgemeinde Flotwedel

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Tarifliche Bezahlung
Familiäres Arbeitsumfeld
4-Tage-Woche nach Absprache

Zusammenfassung

Zimmerei Jörg Meyer GmbH in Bröckel sucht einen Dachdecker/Zimmerer (m/w/d) zur dauerhaften Verstärkung des Teams. Sie werden vielfältige Aufgaben im Holzbau übernehmen und sind für Ihre selbstständige Arbeitsweise verantwortlich.

Erforderlich sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Bezahlung in einem familiären Arbeitsumfeld. Eine 4-Tage-Woche ist nach Absprache möglich.

Qualifikationen

  • Motivierte, leistungsbereite, teamfähige Person gesucht.
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.
  • Führerschein Klasse B ist Pflicht.

Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Vielfältige Aufgaben und Projekte im Holzbau.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Abbundprogramm S+S

Ausbildung

Dachdeckermeister/in oder Zimmerer

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Dachdecker/Zimmerer und Dachdecker- o. Zimmerermeister (m/w/d)

Arbeitgeber: Zimmerei Jörg Meyer GmbH

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 13.07.2026

Arbeitsort

Br"ockel, Kreis Celle

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Dachdeckermeister/in/Bachelor Professional im Dachdecker-Handwerk
  • Zimmerer/Zimmerin
Stellenbeschreibung

Zur dauerhaften Verstärkung suchen wir:

Dachdecker / Zimmerer und Dachdecker- o. Zimmerermeister (m/w/d)

Wir suchen DICH, wenn DU...

motivationierte, leistungsbereite, teamfähige Person

eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

den Führerschein Klasse B besitzt

Als Zimmerermeister solltest Du das Abbundprogramm S+S kennen

Wir bieten DIR:
  • eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • interessante und vielseitige Aufgabenbereiche / Projekte im gesamten Spektrum des Holzbaus
  • 30 Tage Urlaub
  • tarifliche Bezahlung
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • 4-Tage-Woche nach Absprache
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