DACH Consultant Digitized Processes - HCM (m/w/d)

Quistor; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Persönliches Coaching

Kontinuierliche Weiterbildung

Zusammenfassung

Quistor in Münster sucht einen Berater für digitale Transformation im Bereich Unternehmensapplikationen. Die Position erfordert die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit Oracle-Lösungen.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik und 1-2 Jahre relevante Erfahrung. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Prozess- und Personalmanagement.
• Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme sind von Vorteil.
• Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme.

Aufgaben

• Beratung der Kunden im gehobenen Mittelstand.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Oracle E-Business Suite

Oracle Cloud Applications

Oracle NetSuite ERP

Jobbeschreibung

• Oracle E-Business Suite
• Oracle Cloud Applications
• Oracle NetSuite ERP

Im Fokus: Digitalisierte Prozesse und Oracle Unternehmensapplikationen

Das Ziel ist klar: Exzellente Geschäftsprozesse mit Oracle® Digitalisierungslösungen! Und du weist unseren anspruchsvollen Kunden den Weg in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit dem Kunden konzipierst du intelligente Geschäftsprozesse, in denen moderne, marktführende Digitalisierungstechnologien ihr Potenzial voll entfalten können. Auf Basis agiler und hybrider Vorgehensmodelle konfigurierst du Unternehmenssoftwaresysteme, die passgenau auf die Geschäftsprozesse des Kunden zugeschnitten sind. In deiner Verantwortung liegen die schlüsselfertige Einführung und das begleitende Change Management.

Vielfältige Aufgaben

• Beratung unserer internationalen Kunden im gehobenen Mittelstand
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzt du die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle
• Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen:
  • Oracle E-Business Suite
  • Oracle Cloud Applications
  • Oracle NetSuite ERP
  • heterogene Systeme
• Modellierung und Spezifizierung von HCM-Prozessen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
• Internationale Mobilität in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung im Personalwesen
• 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudententätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
• Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

Benefits

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Persönliches Coaching und mittelfristige Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Consultant, der dich am Anfang unterstützt und deine persönliche Entwicklung vorantreibt
• Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit verschiedenen Standorten in Karlsruhe (Ettlingen), Hamburg, Münster, Wien (AT), Zürich (CH) und Zagreb (HR)
• Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
• Die Möglichkeit an fachlich spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten
• Eine Plattform, um deine ersten Erfahrungen und Branchenkenntnisse bei verschiedenen Kunden und Projekten einzubringen
• Vorbereitung auf die Leitung eigener Projekte innerhalb von drei Jahren und tiefes Eintauchen in aktuelle Themen der digitalen Transformation von HCM-Prozessen