Cyber Defense Architect (m/w/d)

Mann

Ludwigsburg

Hybrid

EUR 110,000 - 160,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket Zuschuss
Corporate Benefits

Job summary

Mann sucht einen erfahrenen Cyber Defense Architect zur Gestaltung einer modernen Detection- und Response-Architektur. Sie arbeiten über On-Prem-, Cloud- und hybride Umgebungen, entwickeln Detection-Logiken und vernetzen SIEM, EDR, NDR und SOAR zu einem integrierten Sicherheitsökosystem.

Sie verfügen über 7–10 Jahre Cybersecurity-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Cloud- und hybriden Architekturen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
  • 7–10 Jahre Berufserfahrung in Cybersecurity mit Fokus auf Detection, Architektur oder Cyber Defense.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Gestaltung einer modernen Detection- und Response-Architektur über On-Prem-, Cloud- und hybride Umgebungen.
  • Entwicklung von Detection-Logiken zur zuverlässigen Identifizierung relevanter Bedrohungen.
  • Vernetzung von SIEM, EDR, NDR und SOAR zu einem integrierten Sicherheitsökosystem.
  • Sicherstellung eines nahtlosen Zusammenspiels von Detection, Monitoring und Incident-Response.
  • Analyse komplexer Cyberangriffe mit technischer Tiefe und strukturierter Vorgehensweise.
  • Steuerung externer Incident-Response- und Forensik-Partner in kritischen Sicherheitslagen.
  • Strategische Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Architektur entsprechend aktueller Bedrohungsszenarien.
  • Bewertung neuer Technologien, Trends und Angriffsmodelle mit Fokus auf Praxisnutzen.

Skills

Cybersecurity
Detection-Architektur
SIEM
EDR
NDR
SOAR
Cloud
Hybride Architekturen

Education

Abgeschlossenes Studium Informatik/Informationssicherheit

Tools

SIEM
EDR
NDR
SOAR

Job description

Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken

Karrierechancen: Cyber Defense Architect (m/w/d) (8113)

Anforderungskennung8113-Veröffentlicht13.10.2026-4ITAI-ICS IT & Cyber Security-IT (EI)-Ludwigsburg - TC- Job Country (1)

  • Gestaltung einer modernen Detection-&-Response-Architektur, die Angriffe frühzeitig sichtbar macht - über On-Prem-, Cloud- und hybride Umgebungen hinweg
  • Entwicklung von Detection-Logiken, die relevante Bedrohungen zuverlässig identifizieren und Fehlalarme auf ein Minimum reduzieren
  • Vernetzung von SIEM, EDR, NDR und SOAR zu einem integrierten Sicherheitsökosystem mit echtem Mehrwert
  • Sicherstellung eines nahtlosen Zusammenspiels von Detection, Monitoring und Response für eine effiziente Vorfallbearbeitung
  • Analyse komplexer Cyberangriffe mit technischem Tiefgang und einer strukturierten Herangehensweise
  • Steuerung externer Incident-Response- und Forensik-Partner in kritischen Sicherheitslagen
  • Strategische Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Architektur entlang aktueller Bedrohungsszenarien und Angriffsmuster
  • Bewertung neuer Technologien, Trends und Angriffsmodelle mit Fokus auf Wirksamkeit und praktischen Nutzen
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (7-10 Jahre) in Cybersecurity mit Fokus auf Detection, Architektur oder Cyber Defense
  • Fachkompetenzen:
    • Erfahrung mit Security-Plattformen wie SIEM, EDR, NDR oder SOAR und ggf. in der Analyse von Angriffen oder in der Durchführung von Pentests bzw. Red-, Blue-, Purple-Teamings
    • Fähigkeit, technische Tiefe und strategisches Denken zu verbinden
    • Erfahrung in Cloud- und hybriden Architekturen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
    • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
    • Selbstständige und strukturierte Vorgehensweise

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
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