CvD (w/m/d) bei PULS Reportage - in freier Mitarbeit

BR - Bayerischer Rundfunk; München; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Rundfunksender in München sucht einen CvD für das PULS Reportage Team. Als CvD sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von journalistischen Standards und die Abnahme des Contents. Ideale Bewerber bringen eine journalistische Ausbildung und Erfahrung als Reportage-Autor/in mit. Teilzeit ist möglich, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Faire Bezahlung

Homeoffice-Regelungen

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fundierte journalistische Vorerfahrung in einem Reportageformat sind Voraussetzung.
• Idealerweise Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams.
• Erfahrung bei Abnahme von Inhalten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Content-Erstellung und Deadlines.
• Abnahme jeglichen Contents, der im Produkt erstellt wird.
• Einhaltung journalistischer Standards garantieren.

Kenntnisse

Journalistische Ausbildung

Erfahrung als Reportage-Autor/in

Social-Media-affin

Jobbeschreibung

CvD (w/m/d) bei PULS Reportage - in freier Mitarbeit

Standort: München - Funkhaus, München - Freimann

Deine Chance: Komm als CvD ins PULS Reportage Team

Übernimm Verantwortung im größten Team von PULS - 20 Tage im Monat als freie/r Mitarbeiter/in

Wichtig: Bereits fundierte journalistische Vorerfahrung in einem Reportageformat sind Voraussetzung!

Das erwartet dich

• Du bist die Ansprechperson für alle mit der Content‑Erstellung beauftragten Personen, Rollen und Teams
• Du legst Deadlines und Veröffentlichungstermine auf den eigenen Ausspielwegen fest
• Du kaufst Themen ein bzw. vergibst Themen an Autoren/innen und initiierst bei Bedarf Brainstormings oder sonstige Kreativprozesse zur Themenfindung
• Du legst Themenzuschnitt, grundsätzliche Umsetzung, Aufbau/Dramaturgie in Absprache mit Autoren/innen fest
• Du nimmst jeglichen Content ab, der im Produkt erstellt wird (z. B. Skripte, Drehbücher, fertige Folgen, Videos, Sendungen, Beiträge, Posts, Reels sowie Interviewfragen, Zuspielungen, Briefings)
• Du nimmst die "Verpackung" des Contents sowie Texte zur Bewerbung des Contents ab (z. B. Thumbnails, Description, Titel/Überschriften, Quellenangaben, Bauchbinden, Programmhinweise/Pressetexte)
• Du nimmst Zulieferungen an andere Produkte von PULS und vom BR inhaltlich ab
• Du holst bei Bedarf vor der Abnahme Feedback von Community‑Management ein
• Du verantwortest die Einhaltung der journalistischen Standards (Richtigkeit der Fakten, Glaubwürdigkeit der Quellen, korrekte Quellenangaben in Skript und produzierten Inhalten)
• Du bist verantwortlich dafür, dass alle programm‑, urheber‑ und nutzungsrechtlichen Fragen für eine Veröffentlichung geklärt sind (ggf. in Absprache mit Produktleitung, besonders bei juristischen Bedenken)
• Du entscheidest über die Interviewplanung
• Du bewertest Sicherheitsfragen/potenzielle Gefahren bei Erstellung von Inhalten (ggf. vorherige Rücksprache mit Produktleitung oder auch Betriebsarzt/Versicherung)
• Du sorgst für die konsequente Sichtbarkeit des USPs
• Du hältst generelle Erkenntnisse/Learnings aus Feedback zu einzelnen Inhalten fest

Das bringst du mit

• Journalistische Ausbildung
• Erfahrung als Reportage‑Autor/in
• Erfahrung bei Abnahme von Inhalten
• Social‑Media‑affin, v.a. YouTube und TikTok
• (Idealerweise) Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams

Das bieten wir dir

• Faire Bezahlung
• Homeoffice‑Regelungen
• Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Bewerbung:

Schicke uns deinen Lebenslauf als PDF inkl. Links zu Arbeitsproben (bitte gib auch an, welche Verantwortung du bei den jeweiligen Filmen übernommen hast). Außerdem freuen wir uns über 4‑5 Sätze, in denen du uns erklärst, warum genau DU die passende Person für diese Rolle bist.

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: befristet 2 Jahre
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung
• Teilzeit ist möglich

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.