CTO / Head of Product als Gesellschafter

SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT; Monheim am Rhein; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes HR-Tech-Startup in Deutschland sucht einen CTO / Head of Product, der die technologische Verantwortung übernimmt. Diese Position erfordert Erfahrung in der Produktentwicklung und MVP-Building. Zu den Hauptaufgaben zählen der Aufbau des Tech-Stacks und die enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Gründermentalität, die die Vision des Unternehmens mitgestalten möchte. Offene Arbeitsweise und echte Entscheidungsmacht sind garantiert.

Leistungen

Gesellschaftsanteile

Volle Gestaltungsfreiheit

Echte Entscheidungsmacht

Zugang zu einem Netzwerk aus Recruiting und HR-Tech

Raum für Vision und Tempo

Qualifikationen

• Erfahrung in der Produktentwicklung, MVP-Building und Plattformarchitektur.
• Verständnis für Frontend- und Backend-Kommunikation sowie API-Strukturen.
• Kreativer Geist mit Leidenschaft für Impact und Veränderung.

Aufgaben

• Aufbau und Führung des Tech-Stacks und Auswahl externer Partner.
• Strategische und operative Verantwortung für das Produkt von der Planung bis zum Go-Live.
• Enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern und dem Team.

Kenntnisse

Produktentwicklung

MVP-Building

Plattformarchitektur

Frontend- / Backend-Kommunikation

API-Strukturen

skalierbare SaaS-Logik

UX

Funktionalität

Realisierbarkeit

Gründermentalität

Jobbeschreibung

CTO / Head of Product (w/m/d) als Mit-Gesellschafter:in

Mit Verantwortung für Produkt & Tech | Einstieg als Mit-Gesellschafter:in | Standort: hybrid / remote möglich

Du willst nicht einfach irgendwo mitlaufen sondern etwas bauen, das bleibt? Dann lies jetzt weiter.

Wir sind SEARCH4 ein ambitioniertes HR-Tech-Startup, gegründet auf über 25 Jahren Erfahrung in Recruiting, HR-Strategie, Personalberatung, Sales und Marketing.
Unsere Mission: den Fachkräftemarkt neu denken digital, menschenzentriert und wirkungsorientiert.

Unser Ziel:
Wir werden Deutschlands erste Human Impact Beratung, mit einer einzigartigen Kombination aus sport- & spielbasierten Recruiting-Events (PLAY4MATCH) und einer eigenen KI-gestützten Plattformlösung.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Worum es geht:

Unsere Plattformlösung befindet sich aktuell in der MVP-Entwicklung mit klarem Fahrplan Richtung Markteintritt und Skalierung ab 2026.

Ziel ist ein integriertes System, das Matching, Assessments und unsere Eventformate (physisch & digital) nahtlos verbindet als Herzstück unseres hybriden Geschäftsmodells: Tech und persönliche Begegnung, datenbasiert und erlebnisorientiert.

Dafür suchen wir dich:
Eine:n CTO / Head of Product, der/die die technologische Verantwortung übernimmt von der Weiterentwicklung des MVP bis zum skalierbaren Produkt.
Nicht als klassische Führungskraft, sondern als Mit-Gesellschafter:in und Mitgestalter:in auf Augenhöhe.

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung in Produktentwicklung, MVP-Building, Plattformarchitektur
• Verständnis für Frontend- / Backend-Kommunikation, API-Strukturen, skalierbare SaaS-Logik
• Einen klaren Blick für UX, Funktionalität und Realisierbarkeit
• Leidenschaft für Impact, Recruiting, Menschen & Veränderung
• Lust auf Verantwortung, Prototypen, Fehler machen und draus lernen
• Und vor allem: Gründermentalität. Nicht warten, machen!

Deine Aufgaben (erst grob, dann immer größer):

• Aufbau und Führung unseres Tech-Stacks, inkl. Auswahl externer Partner und Tools
• Strategische und operative Verantwortung für unser Produkt von Planung bis Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern, Design, Sales und Event-Team
• MVP-Fahrplan aufbauen, Roadmap definieren, Releases steuern
• Community-Feedback integrieren und Nutzer:innen wirklich ernst nehmen
• Mittelfristig: Tech-Team aufbauen, führen und Vision in Code und Struktur gießen

Was wir dir bieten abseits vom Gehalt:

• Einstieg über Gesellschaftsanteile direkt, fair, partnerschaftlich
• Volle Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsmacht
• Ein Team, das Haltung zeigt, nicht rumeiert
• Zugang zu einem Netzwerk aus Recruiting, Event, Sport & HR-Tech
• Ein Business-Modell, das auf echte Begegnung setzt nicht auf Buzzwords
• Raum für Vision, Tempo und Umsetzungsstärke
• Und wenns läuft: Aufbau einer eigenen Produktunit unter deiner Führung

Unsere Vision in 3 Sätzen:

Wir bringen Menschen spielerisch, sportlich, auf Augenhöhe mit Unternehmen zusammen.
Wir entwickeln ein hybrides System aus Plattform & Event, das Recruiting neu und nachhaltig gestaltet.
Wir bauen nicht nur eine App. Wir bauen ein Unternehmen, das Arbeitswelten verändert.

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Wir suchen kein CV. Wir suchen Persönlichkeit.
Und wenn du das hier liest und denkst: "Genau sowas will ich mitgestalten" dann wirds Zeit, dass wir uns kennenlernen.

SEARCH4 Gründen mit Haltung. Gestalten mit Wirkung.
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