Crewplaner (m/w/d)

German-Airways; Köln; Hybrid; EUR 38,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Arbeitsumfeld

Eigeninitiative & eigenverantwortliche

Individuelle Weiterbildungsprogramme

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Corporate-Benefits-Portal

Job summary

German Airways sucht eine/n Crew-Planer/in zur verantwortlichen lang- und kurzfristigen Dienstplanung der Crews. Sie bearbeiten Flugplanänderungen, Freiwünsche und Abwesenheiten, koordinieren Kapazitäten und stellen die rechtzeitige Veröffentlichung der Dienstpläne sicher.

Sie arbeiten eng mit Abteilungen zusammen, organisieren Reise- und Hotelbuchungen und stimmen sich mit dem Crew Operation Manager ab. Flexibilität, Kommunikation und Analysefähigkeit sind gefragt, ebenso Englischkenntnisse und

Qualifications

• Du konntest bereits erste praktische Einblicke in die Abläufe einer Luftfahrtgesellschaft gewinnen, z. B. in der Einsatz-, Dienst- oder Flugplanung.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du kannst analysieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Belastbarkeit und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen.
• Fähigkeit, mit sich wandelnden Anforderungen umzugehen und gutes Zeitmanagement.
• Bereitschaft, sowohl im Headquarter-Büro als auch im Home-Office zu arbeiten.
• Erfahrung mit dem AIMS-Planungssystem ist ein Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortung für die lang- und kurzfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Bearbeitung aller Eingänge zu Flugplanänderungen und Charteranfragen.
• Planung und Bearbeitung von monatlichen Anfragen und langfristigen Freiwünschen der Crews.
• Sicherstellung der rechtzeitigen Veröffentlichung der Crew-Dienstpläne.
• Kapazitäts- und Verfügbarkeitsprüfungen für Cockpit- und Kabinencrews, inklusive Planung von Reservesystemen und Standby-Diensten.
• Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Trainings) und deren Auswirkungen auf die Crew-Verfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen im Planungsprozess.
• Organisation von Flug- und Hotelbuchungen für die Crews.
• Abstimmung mit dem Crew Operation Manager über alle notwendigen Abläufe zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Dienstpläne.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Analytische Fähigkeiten

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Zeitmanagement

Job description

Was dich erwartet

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die lang- und kurzfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Bearbeitung aller Eingänge zu Flugplanänderungen und Charteranfragen.
• Planung und Bearbeitung von monatlichen Anfragen und langfristigen Freiwünschen der Crews.
• Sicherstellung der rechtzeitigen Veröffentlichung der Crew-Dienstpläne.
• Kapazitäts- und Verfügbarkeitsprüfungen für Cockpit- und Kabinencrews, inklusive Planung von Reservesystemen und Standby-Diensten.
• Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Trainings) und deren Auswirkungen auf die Crew-Verfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen im Planungsprozess.
• Organisation von Flug- und Hotelbuchungen für die Crews.
• Abstimmung mit dem Crew Operation Manager über alle notwendigen Abläufe zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Dienstpläne.

WingsUp Programme Overview

What to expect

Your Tasks

Deine Aufgaben

Dein Profil

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste praktische Einblicke in die Abläufe einer Luftfahrtgesellschaft gewinnen, z. B. in der Einsatz-, Dienst- oder Flugplanung.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du kannst analysieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Belastbarkeit und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen.
• Fähigkeit, mit sich wandelnden Anforderungen umzugehen und gutes Zeitmanagement.
• Bereitschaft, sowohl im Headquarter-Büro als auch im Home-Office zu arbeiten.
• Erfahrung mit dem AIMS-Planungssystem ist ein Vorteil.

Dein Vorteil

Your Profile

Your Benefits

Dein Profil

Warum wir?

• Ein familiäres und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit einer „Duz-Kultur“
• Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Förderung Deiner Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Zugriff auf attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal

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