Credit Controller (m/w/d)

Scholt Energy; Linnep; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Pauschale

Betriebliche Altersvorsorge

Jobradleasing

Urlaubstage 30

Corporate Benefits

Duz-Kultur

Job summary

Scholt Energy sucht einen Credit Controller, der das Debitorenmanagement verantwortet und den Cashflow sichert. Sie überwachen Zahlungsfristen, verhandeln Zahlungsziele und dokumentieren Maßnahmen sorgfältig.

Zudem optimieren Sie Prozesse und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder dem Forderungsmanagement mit und zeichnen sich durch analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Forderungsmanagement oder vergleichbarem Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Analytisch, strukturiert und zielorientiert arbeiten.
• Verantwortung übernehmen und Detailorientierung zeigen.
• Teamplayer und Bereitschaft zur Prozessverbesserung.

Responsibilities

• Nachverfolgung offener Rechnungen und Ansprechpartner für Kunden.
• Kommunikation mit Kunden und frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken.
• Überwachung von Zahlungsfristen und Vereinbarung von Zahlungszielen.
• Sorgfältige Dokumentation von Kundendaten und Maßnahmen.
• Beitrag zur Optimierung des Credit-Control-Prozesses.

Skills

Debitorenmanagement

Kommunikation

Datenqualität

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Education

kaufmännische Ausbildung

Job description

Gestalte die Zukunft von Scholt Energy als Credit Controller mit!

Als Credit Controller spielst du eine wichtige Rolle bei der Steuerung von Debitorenrisiken und der Sicherstellung eines gesunden Cashflows. Du bist verantwortlich für die Nachverfolgung offener Rechnungen, die Kommunikation mit unseren Kunden sowie die frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken. Dabei konzentrierst du dich auf die Länder, in denen Scholt Energy aktiv ist, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Österreich.

Du überwachst Zahlungsfristen, triffst Zahlungsvereinbarungen mit Kunden und sorgst dafür, dass Zahlungsrückstände so gering wie möglich bleiben. Dank deines analytischen Denkens erkennst du Risiken frühzeitig und reagierst angemessen darauf.

Darüber hinaus stellst du eine korrekte Dokumentation von Kundendaten, Zahlungsverhalten und eingeleiteten Maßnahmen sicher. Du hältst Kundenakten aktuell, achtest auf eine hohe Datenqualität und trägst zu einem effizienten Credit-Control-Prozess bei.

Neben deinen täglichen Aufgaben bringst du dich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein. Du erkennst Potenziale, Abläufe intelligenter und effizienter zu gestalten, und unterstützt die weitere Professionalisierung der Abteilung.

Was du mitbringst:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Forderungsmanagement (Debitorenmanagement) oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und zielorientiert.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein gutes Auge für Details.
• Du bist ein Teamplayer und motiviert, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Was wir dir bieten:

• Eine Organisation mit einer klaren Vision: klimaneutrale Energie für alle Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner bei der Energiewende. Wir sind ehrgeizig, aber gleichzeitig realistisch in Bezug auf das, was erreichbar ist.
• Eine offene, engagierte und professionelle Unternehmenskultur: Bei uns steht ein persönlicher Ansatz im Vordergrund, aber gleichzeitig bleiben wir professionell und fokussiert. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Kollegen wohlfühlen, und mit einem eNPS (Mitarbeiterzufriedenheit) von nicht weniger als +37 wissen wir, dass wir dies gemeinsam erreichen können.
• Freude an der Arbeit als fester Bestandteil deines Jobs: Wir feiern Erfolge. Dazu organisieren verschiedene Veranstaltungen, einjährliches Teamevent und einen internationalen Betriebsausflug mit Kollegen aus allen unseren Ländern. Du entscheidest selbst, was dir gefällt und woran du gerne teilnimmst.
• Ein internationales Team, das dich willkommen heißt: Engagierte Kollegen aus verschiedenen Ländern, die sich auf dein Wissen, deine Ideen und deine Energie freuen.
• Bei uns schaffst du dir deine Chancen selbst: Wer Initiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte, kann alles erreichen, was er oder sie sich vornimmt. Du bestimmst das Tempo und die Richtung, wir sorgen für die Möglichkeiten. Es gibt kein festes Weiterbildungsbudget: Wir unterstützen jede Schulung, Ausbildung oder jeden Kurs, der dich in deiner Rolle stärkt und zu unseren gemeinsamen Zielen beiträgt, in vollem Umfang. Im Jahr 2025 wechselten nicht weniger als 102 Kollegen intern in eine neue Position – einfach, weil sie ihre Chancen genutzt und ihren eigenen Weg gestaltet haben.
• Attraktive Arbeitsbedingungen.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form eines Gutscheins in Höhe von 50€ netto
• Eine intensive Einarbeitung und Begleitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jobradleasing
• Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten mit persönlicher Verbindung: Beginnen kannst du deinen Arbeitstag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr. Du arbeitest drei Tage pro Woche im Büro und kannst die zwei weiteren Tage von zu Hause aus erledigen. Dafür erhältst du eine Homeoffice-Pauschale sowie einmalig 250 € netto für die Einrichtung deines Homeoffice. Diese Pauschale erhältst du unabhängig davon, ob du dein Homeoffice bereits eingerichtet hast oder nicht.