Credit & Collections Coordinator (m/w/d)

Bobcat Bensheim GmbH & Co. KG; Bensheim; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Maschinenbauunternehmen in Bensheim sucht einen Finanzmitarbeiter zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle werden Sie für die Verwaltung von Kredit- und Inkassoprozessen verantwortlich sein und mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten. Anforderungen sind unter anderem eine abgeschlossene Berufsausbildung, B2B-Erfahrung und Kenntnisse in SAP. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning

Firmen Fahrradleasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vergünstigungen bei Fitnessstudios

Pluxee Benefits Card

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid-Modell

Zugang zur Corporate Benefits Plattform

Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen

Kostenfreie Parkplätze und Getränke

Qualifikationen

• Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich.
• Verständnis der grundlegenden Buchhaltungspraktiken.
• Erfahrung im Inkasso-Bereich.

Aufgaben

• Einziehung fälliger Forderungen gemäß Kreditbedingungen.
• Festlegung von Kreditlimits und -versicherungen.
• Wöchentliche Berichterstattung über Forderungen.

Kenntnisse

B2B-Erfahrung

Kreditpolitik

Microsoft-Pakete

Interpersonelle Fähigkeiten

Aufmerksamkeit für Details

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung

Tools

SAP S/4

Jobbeschreibung

Verstärke jetzt unser Finance-Team in Bensheim!

Werde Teil unseres Finance-Teams und freue Dich auf eine spannende Tätigkeit in der Verwaltung aller Aspekte der Kredit- und Inkassoprozesse im Markt!

Deine Aufgaben:

• Einziehung aller fälligen Forderungen in Übereinstimmung mit den Kreditbedingungen
• Festlegung und Aufrechterhaltung von Kreditlimits / Kreditversicherungen in Übereinstimmung mit der DII-Kreditpolitik
• Tägliche Überwachung und Maßnahmen für alle Aufträge in der Warteschleife
• Erreichen aller monatlichen KPI-Ziele, einschließlich der Effizienz des Bargeldeinzugs und der DSO.
• Einhaltung aller Anforderungen der Kreditpolitik
• Enge Zusammenarbeit mit der Inkassogesellschaft
• Wöchentliche Berichterstattung über Forderungen
• Unterstützung der AR-Abteilung bei der Beantragung von Bargeld

Was Du dafür mitbringen sollten:

• Ausbildung und Qualifikation im Bereich Finanzen: Abgeschlossene Berufsausbildung, fachbezogenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung zwischen 2 und 5 Jahren im gleichen oder vergleichbaren Berufsfeld erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer B2B-Umgebung
• Ein Verständnis der grundlegenden Buchhaltungspraktiken und Hintergrundwissen im Finanzbereich
• Frühere Erfahrungen im Inkasso Bereich
• SAP S/4-Kenntnisse wären von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Windows und Microsoft-Paketen
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Flexibler Ansatz
• Sehr gute Aufmerksamkeit für Details
• Hohe Arbeitsmoral
• Reisebereitschaft von ca. 10%

✨ Was dich bei uns erwartet?
Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise. Bei uns steht deine Work-Life-Balance genauso im Fokus! Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Benefits, mit denen du deine Karriere und dein Leben optimal gestalten kannst:

• 💻Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning: Nutze die Chance, Dich regelmäßig weiterzubilden und neue berufliche sowie persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.
• 🚴♂️Firmen Fahrradleasing mit KazenMaier: Bleib fit und mobil – wir unterstützen Dich bei der Nutzung eines umweltfreundlichen Verkehrsmittels.
• 💰Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich beim Aufbau Deiner finanziellen Sicherheit.
• 🏋️Vergünstigungen bei der regionalen Fitnessstudio Kette Pfitzenmeier: Bleib aktiv und gesund – und das zu besonders attraktiven Konditionen!
• 🎁Pluxee Benefits Card: Freue Dich auf eine steuerfreie Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung – ideal für Deine täglichen Ausgaben.
• 💼Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass jeder anders arbeitet und bieten dir maximale Flexibilität!
• 🌍Hybrid-Modell: Genieße die Flexibilität von 2 Tagen remote und 3 Tagen im Büro (nach unserer internen EMEA-Richtlinie).
• 👌Zugang zur Corporate Benefits Mitarbeiterplattform: Sichere Dir exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern.
• 💸Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen: Egal ob Hochzeit oder andere Meilensteine – wir feiern mit Dir!
• 🅿️🥛Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort: Komfort am Arbeitsplatz – Parke direkt vor Ort und genieße eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

💡 Warum Bobcat?
Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz – du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenständig und in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir helfen dir, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Ziele zu erreichen.

📩 Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.

Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit.

Bei Doosan Bobcat unterstützen wir die Chancengleichheit, schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten, Perspektiven und Kulturen und ermutigen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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