Creator Manager*in (m/w/d)

Noisymedia; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zur Mental Health Plattform

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Eine kreative Agentur in Hamburg sucht einen Creator Manager*in (m/w/d), der strategische Kooperationen mit Creators aufbaut und pflegt. In dieser Rolle steuerst du die Creator-Prozesse von Auswahl bis Reporting und unterstützt Kunden in der Markenrelevanz. Du arbeitest hybrid und in einem dynamischen Team. Bei uns erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mental Health Plattformen.

Qualifikationen

• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Verständnis von KPIs und ROI von Creator-Investments.
• Fähigkeit, Plattform und Kultur zu verbinden.

Aufgaben

• Steuerung der Creator-Prozesse end-to-end.
• Beratung von Kunden und Übersetzung von Trends in Markenrelevanz.
• Aufbau und Pflege langfristiger Creator-Partnerschaften.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Datenbasierte Entscheidungsfindung

Verständnis für Plattformen

Jobbeschreibung

You and us - that would be sweet!

Als Creator Manager*in (m/w/d) sind deine Creator nicht zufällig ausgewählt - sie sind Strategie. Du kümmerst dich um strategische Kooperationen & Partnerschaften mit Creators und holst für beide Seiten die besten Deals raus. Wir suchen dich in Festanstellung an unserem Standort in Hamburg oder Remote.

That's your job

• Du steuerst unsere Creator‑Prozesse end‑to‑end – von Auswahl bis Budget & Reporting
• Du berätst unsere Kund*innen souverän und übersetzt Social Happenings in Markenrelevanz
• Du kombinierst Instinkt mit Struktur, du entscheidest datenbasiert und mit Haltung
• Du nutzt Creator als kulturelle Gateways und nicht als Media Slots
• Du baust Vertrauen durch Klarheit, Argumentation und kreative Präzision auf
• Du arbeitest eng zusammen mit internen Teams wie dem Account Management und der Kreation
• Du bist beteiligt an unserer kontinuierlichen Prozessoptimierung und der Ableitung von Handlungsfeldern
• Du verantwortest den Aufbau und die Pflege von langfristigen Creator-Partnerschaften

That's you

• Du verbindest Plattform, Produkt und People und du entscheidest, welche Creator unsere Marken wirklich weiterbringen
• Du denkst wirtschaftlich und kulturell und weißt, dass Relevanz beides braucht
• Du verstehst Plattformen auf einer tieferen Ebene und sprichst ihre Codes, du kennst Momentum, kannst es übersetzen und nutzbar machen
• Du bist Dreh‑ & Angelpunkt zwischen Brand und Culture
• Du kennst KPIs und verstehst den Wert und ROI von Creator-Investments
• Du bringst Marken dort hin, wo Menschen wirklich zuhören – nicht wo sie nur scrollen
• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

That's us

• Ein kreatives Umfeld mit umfangreichen und vielfältigen Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln
• Enorme Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, unsere Social Media-Abteilung stetig mitzugestalten und zu perfektionieren
• Starke Marken: z. B. Rewe, congstar, Lorenz. Egal, ob Global Player oder regionale Marke – bei uns arbeitest du mit spannenden Kunden diverser Branchen
• Ein junges Team aus über 100 Mitarbeitenden mit Spaß an dem, was wir tun, und good vibes only
• Du wirst bestens versorgt: kostenlose Getränke wie Kaffee, Softgetränke sowie Obst und Snacks
• Hybrides Arbeiten, egal ob von Zuhause, in unserem Hamburger Office oder Remote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zur Mental health Plattform OpenUp, Firmenfitness und Deutschlandticket-Zuschuss
• Regelmäßige Team- & Company Events
• We <3 dogs

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Deine Ansprechpartnerin:
Iva Rados
Junior Talent Acquisition Managerin

Über uns

It’s all about people! In unserer Kultur sind Eigenverantwortung und kreative Freiheit nicht nur Buzzwords, sondern Realität. Wir sind ein bunter Haufen aus kreativen Köpfen, die Flexibilität leben und Teamspirit großschreiben – und genau das spiegelt sich in unserer Arbeitskultur wider: voller Eigeninitiative, Leidenschaft und Lust auf gemeinsame Erfolge. Die Werte, die wir lieben, straight to the point: Wir sind ein Team, das Verantwortung übernimmt, Ergebnisse liefert und gemeinsam wachsen möchte. In unserer Kultur geht es um Menschen, nicht um Hierarchien.