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Creator & Community Manager (m/w/d)

Dr. Ansay Ltd.

Remote

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Berlin sucht einen Community Manager, um ein starkes Netzwerk aus Creators und Community-Mitgliedern aufzubauen. Du wirst die Marke in sozialen Medien vertreten, Kooperationen mit Influencern planen und die Markenkommunikation aktiv mitgestalten. Gesucht wird jemand mit Erfahrung im Influencer-Management, einem guten Gespür für Social Media und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Gestaltungsfreiheit
Teamarbeit
Weiterbildung

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Influencer- und Community-Management.
  • Gutes Gespür für Social Media und Community-Dynamiken.
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Aufbau eines Netzwerks aus Creators und Community-Mitgliedern.
  • Planung und Steuerung von Kooperationen mit Creators.
  • Vertretung der Marke in sozialen Netzwerken.

Kenntnisse

Erfahrung im Influencer- und Community-Management
Gespür für Social Media und Community-Dynamiken
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit Influencer-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Kreative Denkweise
Jobbeschreibung
Über uns:

Du willst nicht nur Marketing machen – du willst etwas bewegen? Willkommen bei Dr. Ansay! Bei uns schafft Technologie echten Mehrwert: Du bringst Creator, Community und Marke zusammen und machst daraus echte Wirkung. Genau dafür suchen wir dich. Ob digitale Krankschreibung mit AU-Schein.de oder der Aufbau unseres innovativen Cannabis-E-Commerce – wir entwickeln Gesundheitsplattformen, die das Leben von Millionen verbessern. Dabei denken wir digital, handeln schnell und setzen auf smarte Köpfe mit echten Ideen.


Deine Aufgaben:


  • Community & Creator Relations: Du baust ein starkes Netzwerk aus Creator:innen, Influencer:innen und Community-Mitgliedern rund um unsere Marke auf und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter.

  • Kooperationen & Aktivierungen: Du planst und steuerst mit Hilfe des Teams Kooperationen mit Creator:innen – von der Auswahl über Briefings bis zur Umsetzung – und bindest sie sinnvoll in unsere Community und Markenkommunikation ein.

  • Dialog & Markenstimme: Du vertrittst unsere Marke in den sozialen Netzwerken, gehst aktiv in den Austausch, moderierst Gespräche und sorgst für eine positive, lebendige Community.

  • Zusammenarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im Social Media und Marketing zusammen, um Creator-Content, Kampagnen und Community-Aktivitäten ganzheitlich zu verzahnen.

  • Analyse & Weiterentwicklung: Du analysierst die Performance von Kooperationen und Community-Aktivitäten, leitest Learnings ab und entwickelst Formate und Prozesse kontinuierlich weiter.

  • Trend- & Kulturverständnis: Du beobachtest Entwicklungen in der Creator- und Community-Welt und übersetzt relevante Trends in passende Ideen für unsere Marke.


Dein Profil:


  • Mehrere Jahre Erfahrung im Influencer- und Community-Management

  • Ein gutes Gespür für Social Media, Creator-Kulturen und Community-Dynamiken

  • Sichere, empathische und markengerechte Kommunikation – schriftlich wie mündlich

  • Erfahrung im Umgang mit Influencer-Tools, Social-Media-Plattformen und Reportings.

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren Projekten den Überblick zu behalten

  • Kreative Denkweise kombiniert mit Zahlenaffinität und einem Blick für Performance

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen


Was wir dir bieten:


  • #Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche einen sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis!

  • #RemoteWork: Arbeite flexibel von überall und zeige, was du kannst.

  • #AttraktiveVergütung: Genieße ein Top-Gehalt.

  • #Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um!

  • #TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken.

  • #Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafür einen Teil deiner Arbeitszeit.

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