Corporate Treasurer (m/w/d)

CEWE Stiftung & Co. KGaA; Oldenburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen im Finanzwesen mit Sitz in Oldenburg sucht einen Finanzmanager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den internationalen Zahlungsverkehr, führen interne Abrechnungen durch und erstellen Liquiditätsreports. Gesucht wird ein Kandidat mit nachgewiesener Erfahrung im Finanzumfeld, sehr guten Deutschkenntnissen und analytischen Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfahrung als Corporate Treasurer und Implementierung eines Treasury-Management-Systems erforderlich.
• Das notwendige theoretische Wissen im Finanzumfeld ist Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zur Kommunikation.

Aufgaben

• Betreuung und Durchführung des internationalen Zahlungsverkehrs.
• Monatliche Abrechnung der internen Finanzierungen.
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Konzernliquiditätsreports.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Technische Aufgeschlossenheit

Regelbewusstsein

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Finanzumfeld

Tools

Power BI

SAP

Jobbeschreibung

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

• Zahlungsverkehr & Kontenmanagement: Betreuung und Durchführung des gruppenweiten (internationalen) Zahlungsverkehrs sowie die Verantwortung der gruppenweiten Bankkontenadministration sowie Cash-Pool-Betreuung
• Interne Finanzierungen & Liquiditätsmanagement: Monatliche Abrechnung der konzernweiten internen Finanzierungen, wie die Liquiditätsdisposition (Euro und Fremdwährungen) sowie die Statusermittlung und Liquiditätsplanung für Tochtergesellschaften
• Analyse & Reporting: Aktive Mitarbeit bei der Abweichungsanalyse und Erstellung konsolidierter Konzernliquiditätsreports und anderer Reports
• Prozesse & Compliance: Bearbeitung der gruppenweiten KYC- sowie externe und interne Compliance und Digitalisierungsprozesse
• Innovation & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Treasury-Management-Systems sowie weiteren Projekten

Unser Wunschprofil:

• Erfahrung im Finanzumfeld: Theoretischer Hintergrund (Studium oder Ausbildung) mit Schwerpunkt Finanzen oder einem vergleichbaren kaufmännischen Hintergrund – Erfahrung als Corporate Treasurer und in der Implementierung eines TMS (Treasury-Management-System) ist erforderlich
• Analytisches Denken: Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu durchdringen - idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI oder SAP
• Soft-Skills: Technisch aufgeschlossen und stark regelbewusst - zudem die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert an Veränderungsprozessen mitzuwirken, gepaart mit Teamfähigkeit, schnellem Auffassungsvermögen und Engagement
• Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Das macht uns bei CEWE aus:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier. Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an [e-mail] (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).

Ansprechpartnerin ist Louisa Schünhoff
0441 - 404 5237
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.