Corporate Security Risk Manager (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU

EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Security Risk Management, um globale Standards zu entwickeln und das Risikomanagement über Governance, Risk & Compliance hinweg zu integrieren.

Sie treiben die Digitalisierung voran, etablieren zentrale Plattform-Lösungen und liefern belastbare Risikoanalysen sowie KPI-basierte Entscheidungen für das Top-Management.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Security Risk Management / Corporate Security.
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden und Governance.
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, Risiken in Managemententscheidungen zu übersetzen.

Aufgaben

• Gestalten des globalen Security Risk Managements und Entwicklung eines konzernweiten Frameworks.
• Digitalisierung des Risikomanagements durch Auswahl und Einführung einer zentralen Risk-Management-Plattform.
• Schaffung von Transparenz durch einheitliche Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken.
• Verankerung von Security Risk Management in Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen inkl. Eskalationsmechanismen.
• Erstellung von KPI-basierten Reports, Dashboards und Risikoanalysen für Management und Vorstand.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des integrierten Security & Resilience Zielbilds.

Kenntnisse

Security Risk Management

Corporate Security

Governance

Risikomanagement-Methoden

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium Risikomanagement/Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft des Security Risk Managements – global, strategisch und mit nachhaltiger Wirkung. Ein wirksames Security Risk Management schafft die Grundlage für sichere und resiliente Unternehmensentscheidungen.

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Sie gestalten unser globales Security Risk Management und entwickeln ein konzernweites Framework mit einheitlichen Standards, Methoden und Governance-Strukturen.
• Sie treiben die Digitalisierung des Risikomanagements voran, indem Sie eine zentrale Risk-Management-Plattform auswählen, einführen und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Sie schaffen Transparenz über Sicherheitsrisiken, indem Sie weltweit einheitliche Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken entwickeln.
• Sie verankern Security Risk Management nachhaltig in unseren Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen und entwickeln Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen weiter.
• Sie liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand, indem Sie KPI-basierte Reports, Dashboards und aussagekräftige Risikoanalysen erstellen.
• Sie übernehmen Verantwortung für strategische Transformationsinitiativen und gestalten die Weiterentwicklung unseres integrierten Security & Resilience Zielbilds aktiv mit.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Studium im Bereich Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Security Risk Management / Corporate Security / Risk / Resilience
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden und Governance
• Analytische Stärke sowie Fähigkeit zur Übersetzung von Risiken in Managemententscheidungen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Vertragsart

Permanent