Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion & Supply Chain

TOPWERK GROUP; Burbach; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Bikes (bis zu 2)

Edenred-Gutscheinkarte 50€/Monat

Bis zu 5 bezahlte Kinderkrankentage

Vermögenswirksame Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Verdienstausfallversicherung

Krankenzusatzversicherung mit 300€-Bud

Job summary

TOPWERK GROUP sucht am Standort Burbach eine Führungskraft im Bereich Corporate Development/Strategie. Sie verantworten die Weiterentwicklung der internationalen Produktions- und Standortstrategie, analysieren den globalen Footprint und leiten Optimierungsprojekte ab.

Zudem arbeiten Sie an Produktlokalisierung, Standortverlagerung und Internationalisierung. Sie bringen ein relevantes Studium und fundierte Erfahrung im internationalen Maschinen- bzw.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Ingenieur- oder Wirtschaftsfeld.
• Fundierte Berufserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung in Corporate Development, Business Development oder Operations Management
• Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse in Produktion, Einkauf und Supply Chain
• Erfahrung in Erstellung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
• Analytisches und unternehmerisches Denken; strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Responsibilities

• Weiterentwicklung der internationalen Produktions- und Standortstrategie sowie Leitung strategischer Sonderprojekte
• Analyse und Optimierung des globalen Produktions-Footprints
• Erarbeitung von Konzepten zur Produktlokalisierung, Produktionsverlagerung und Internationalisierung
• Unterstützung beim Aufbau neuer Produktionsstandorte und Fertigungskapazitäten
• Analyse und Bewertung von Make-or-Buy-Strategien
• Identifikation und Realisierung gruppenweiter Synergiepotenziale
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen
• Aufbau strategischer Lieferanten- und Partnernetzwerke
• Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Entscheidungsvorlagen
• Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Skills

Strategische Geschäfts-Entwicklung

Internationales Business Development

Strategische Planung

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Wertschöpfungsketten-Verständnis

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Fertigungstechnik oder Supply Chain Management Studium

Tools

MS Office (Excel)

ERP-Systeme

SAP-Kenntnisse (vorteilhaft)

Job description

Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER

Um unsere Stärken noch weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Wir haben zahlreiche Vertriebs- und Service-Standorte in Europa, Asien, dem Mittleren Osten, und den USA - es erwarten Sie also ein internationales Team und abwechslungsreiche Projekte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen

Hier bringen Sie sich ein

• Weiterentwicklung der internationalen Produktions- und Standortstrategie sowie Leitung strategischer Sonderprojekte
• Analyse und Optimierung des globalen Produktions-Footprints
• Erarbeitung von Konzepten zur Produktlokalisierung, Produktionsverlagerung und Internationalisierung
• Unterstützung beim Aufbau neuer Produktionsstandorte und Fertigungskapazitäten
• Analyse und Bewertung von Make-or-Buy-Strategien
• Identifikation und Realisierung gruppenweiter Synergiepotenziale
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen
• Aufbau strategischer Lieferanten- und Partnernetzwerke
• Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Entscheidungsvorlagen
• Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Supply Chain Management beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau, in der Automatisierungs- oder Produktionstechnik
• Erfahrung in Corporate Development, Business Development, Strategie, Consulting oder Operations Management
• Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse sowie der Bereiche Produktion, Einkauf und Supply Chain Management
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, technisches Verständnis sowie interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Weiterentwicklung: Durch spannende, internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, sich innerhalb von zwei bis drei Jahren in eine qualifizierte Führungsfunktion zu entwickeln.
• Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können
• Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
• Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte.
• Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr