Corporate Associate (m/w/d)

Asml; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 86.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsprogramme

ÖPNV-Ticket

Firmenfahrrad

Bezuschusste Kantine

Zusammenfassung

HSBC Deutschland sucht einen Corporate Associate (m/w/d) in Düsseldorf, der das Firmenkundengeschäft weiterentwickelt. Sie unterstützen Relationship Managerinnen bei Credit-, Financial Crime Risk Management und begleiten nationale sowie internationale Anfragen im Bankenalltag.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit erster Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Firmenkundengeschäft vorteilhaft.
• Deutsch- und Englischkenntnisse sicher.

Aufgaben

• Umfassende und eigenverantwortliche Unterstützung der Relationship Manager bei den Aufgaben im Firmenkundengeschäft, insbesondere Credit- und Financial Crime Risk Management.
• Unterstützung bei der Geschäftsanbahnung im HSBC-Portfolio und Finanzierungssegment.
• Koordination des Kundengeschäfts im internationalen Netzwerk der HSBC durch Austausch mit Teams in über 50 Ländern.
• Begleitung der Kreditentscheidungsprozesse durch Analyse, Risikobewertung und Relationship-Überwachung.
• Erarbeiten von Businessplänen zum Ausbau der Kundenbeziehung und Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Analytische Arbeitsweise

Kundenbeziehungen

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier inDüsseldorf helfen Sie als Corporate Associate (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

• Vereinen Sie ausgeprägte Vertriebsorientierung mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise?
• Möchten Sie Firmenkundenbeziehungen aktiv weiterentwickeln und unsere Kundschaft bei geschäftskritischen Entscheidungen mit messbarem Mehrwert begleiten?
• Arbeiten Sie gern im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich in einem leistungsstarken, engagierten Umfeld ein?

Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir von Ihnen hören!

Ihre Verantwortlichkeiten

• Umfassende und eigenverantwortliche Unterstützung der Relationship Manager* bei den vielfältigen Aufgaben im Rahmen der Firmenkundenbetreuung, insbesondere im Credit-, und Financial Crime Risk Management.
• Unterstützung bei der Geschäftsanbahnung im gesamten Dienstleistungsspektrum der HSBC, insbesondere bei der Finanzierung und Kapitalbeschaffung (Eigen- und Fremdkapitalmärkte), Währungs- und Zinsmanagement, Handelsfinanzierung, Cash-Management und Advisory
• Koordinierung des Kundengeschäfts im internationalen Netzwerk der HSBC durch den regelmäßigen Austausch mit Teams in mehr als 50 Ländern und Regionen
• Begleitung der Kreditentscheidungsprozesse durch analytische Unterstützung, Risikobewertung und Überwachung von Kundenbeziehungen
• Erarbeiten von Businessplänen zum weiteren Ausbau der Kundenbeziehung und zur Gewinnung von Neukunden*
• Begleitung von Firmenkunden bei nationalen und internationalen Anfragen rund um das tägliche Bankgeschäft, u.a. im Zusammenhang mit Kontomanagement, Zahlungsverkehr und Electronic Banking
• Vertretung der Senior Relationship Manager*
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Erste Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealweise verbunden mit Erfahrungen im Kreditgeschäft
• Kenntnisse sowie Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres, kommunikatives Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.

Unsere Benefits

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 65.100,-- € – 86.000,-- €.

Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Einen Betriebskindergarten sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
• Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste Kantine

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.