Copywriter (m/w/d)

ogilvygermany

Berlin

On-site

EUR 42,000 - 65,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Mobile Office (3 Präsenztage vor Ort)
LinkedIn Learning innerhalb des Weiter
Private Altersvorsorge & Vermögenswirr
Jubiläumsprämien – zusätzliche Urlaub"
Job Bike Nutzung
Zusätzliche Betriebliche Krankenvers.
TELUS Health Employee Assistance
Headspace App kostenfrei
Gympass-Mitgliedschaft

Job summary

Ogilvy Germany sucht eine:n Copywriter (m/w/d) in Berlin. Du entwickelst kreative Ideen, übernimmst Konzeption, Storytelling und tone of voice, arbeitest kanalübergreifend mit Social-First-Ansatz und treibst kreative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voran.

Du bringst mehrjährige Copy-Erfahrung, ein starkes Portfolio und sicheres Sprachgefühl in Deutsch und Englisch mit. Wir unterstützen dich durch Weiterbildungsnetzwerke, Benefits und ein kreatives Umfeld.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung als Copywriter oder vergleichbare kreative Rolle.
  • Starkes, vielfältiges Portfolio.
  • Ausgeprägtes Gespür für Sprache, Tonalität und Storytelling.
  • Verständnis für digitale Plattformen und Social-Meking-Mechaniken.
  • Brand Voice entwickeln und Markenkontext verstehen.

Responsibilities

  • Starke, strategisch fundierte Kreativideen und Kampagnen entwickeln.
  • Briefings und Strategien analytisch hinterfragen und weiterentwickeln.
  • Storytelling & Sprache mit eigenständiger Markenstimme gestalten.
  • Digitale, Social-first Kreation konzipieren, kanalsübergreifend nutzbar machen.
  • Kreation eng mit Art Direction, Strategie und Beratung entwickeln.

Skills

Portfolio
Konzeptstärke
Copy Craft
Digital & Social Mindset
Markenverständnis
Kreativer Anspruch
Souveränität & Teamplay
Deutsch (C1) & Englisch (hoch)

Job description

Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir disziplinübergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt. Für unsere Kund:innen und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Expert:innen zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz "Borderless Creativity" verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir also eine:n Copywriter (m/w/d) in Berlin. Gerne auch im Team Art/ Copy.

Das bieten wir:
  • Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (drei Präsenztage vor Ort)
  • Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning
  • Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
  • Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr
  • Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health
  • Kostenlose Nutzung der Headspace-App
  • Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft
Deine Aufgaben:
  • Ideen & Konzeption: Du entwickelst starke, strategisch fundierte Kreativideen und Kampagnen, die über einzelne Headlines hinausgehen und Marken nachhaltig prägen.
  • Briefing & Strategie: Du setzt dich intensiv mit Briefings und Strategien auseinander, hinterfragst sie konstruktiv und entwickelst sie weiter, wenn die bessere Idee es verlangt.
  • Storytelling & Sprache: Du entwickelst kommunikative Leitideen, Stories und Tonalitäten, die Marken eine klare, eigenständige Stimme geben.
  • Kanalübergreifende Kreation: Du denkst digital und Social-first, entwickelst Ideen aber so, dass sie über unterschiedliche Medien und Touchpoints hinweg funktionieren, von Social und Digital über Activation bis Film.
  • Creative Development: Du treibst Ideen konsequent weiter und entwickelst sie im engen Sparring mit Art Direction, Strategie und Beratung zu überzeugenden kreativen Lösungen.
  • Präsentation & Beratung: Du entwickelst starke Präsentationen, präsentierst kreative Konzepte souverän und führst Kund:innen sicher durch den kreativen Entwicklungsprozess.
  • Creative Ownership: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und begleitest kreative Prozesse von der ersten Idee bis zur überzeugenden Umsetzung.
  • Creative Leadership: Du teilst dein Wissen, gibst konstruktives Feedback und unterstützt jüngere Kreative in ihrer konzeptionellen und handwerklichen Entwicklung.
Was du mitbringst:
  • Erfahrung & Portfolio: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Copywriter:in, Creative Copywriter:in oder in einer vergleichbaren kreativen Rolle mit und überzeugst mit einem starken, vielseitigen Portfolio.
  • Konzeptstärke: Du denkst in großen Ideen statt einzelnen Headlines und verbindest strategisches Verständnis mit überraschender, relevanter Kreation.
  • Copy Craft: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Tonalität und Storytelling und bringst komplexe Botschaften klar, präzise und markengerecht auf den Punkt.
  • Digital & Social Mindset: Du verstehst digitale Plattformen, kulturelle Dynamiken und Social-Media-Mechaniken, weißt aber auch, dass eine wirklich starke Idee größer als ein einzelner Kanal ist.
  • Markenverständnis: Du findest dich schnell in Marken, Zielgruppen und kulturellen Kontexten zurecht und entwickelst daraus relevante Kommunikation mit einer eigenständigen Brand Voice.
  • Kreativer Anspruch: Du kennst relevante kreative und kulturelle Trends, hast einen hohen Qualitätsanspruch und willst Kommunikation entwickeln, die im Markt auffällt und im besten Fall neue Maßstäbe setzt.
  • Souveränität & Teamplay: Du kannst deine Ideen überzeugend vertreten, arbeitest eigenständig und strukturiert und schätzt das kreative Sparring im Team. Du nimmst deine Arbeit ernst, dich selbst aber nicht zu wichtig .
  • Sprachen: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse und kannst kreative Ideen in beiden Sprachen sicher vermitteln.

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

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