Copywriter im E-Commerce (m/w/d)

paselo GmbH; Münster; On-site; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Bezahlung

Echte Eigenverantwortung

Direkter Zugang zum Founder

Kein 9-to-5

Kleines Team, flache Hierarchien

Regelmäßiger Austausch im Münster-Büro

Job summary

paselo sucht eine kreative Spitzenkraft, die nicht nur koordiniert, sondern verantwortlich entwickelt. Du steuerst Funnels, erstellst VSL-Konzepte und schaffst messbare Performance aus Meta, Google und Native Ads.

Du arbeitest von der ersten Hook bis zur Performance-Analyse und baust skalierbare Testing-Prozesse auf. Du bringst mehr als zwei Jahre Erfahrung im Performance Creative mit, hast nachweisbare Erfolge gezeigt und die Sprache Deutsch perfekt beherrscht.

Qualifications

• Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Creative Stratgist im Performance Creative / Direct-Response, idealerweise im DTC-E-Commerce.
• Nachweisbare Ergebnisse. Du nennst konkrete Zahlen. Kampagnen, die du verantwortet hast, Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
• Nachweisbare Ergebnisse mit Meta Video Ads (VSLs, UGC-Style, Hook-Testing).
• Verkaufspsychologie im Blut. AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du kennst Hook- und Storytelling-Strukturen – und weißt, wann Scarcity, Urgency und Social Proof sinnvoll sind.
• AI-Native Workflow. Du nutzt KI-Tools professionell zum Recherchieren, Ideenfinden, Varianten-Skalieren und schnellem Umsetzen.
• Sehr gutes Deutsch. Du schreibst Copy wie einen Brief an eine gute Bekannte.
• Macher-Mentalität. Du wartest nicht auf Briefings, bringst Ideen, setzt sie um und misst das Ergebnis.
• Nice to have: Erfahrung im FMCG E-Commerce (Skincare, Pet, Supplements, Heilpflege, ...)

Responsibilities

• Funnel-Ownership statt Einzeltexte. Du denkst in Customer Journeys — von der ersten Impression bis zum Kauf.
• VSL- und Video-Konzepte. Du entwickelst Konzepte und schreibst Skripte für Meta und YouTube.
• Briefings, die ohne dich funktionieren. Du schreibst Creative-Briefings, die Editors & UGC-Creator eigenständig umsetzen.
• Performance lesen, Hypothesen ableiten. Du liest die Creative-Performance aus dem Ads Manager und leitest Iterationen ab.
• Strukturiertes Testing. Du planst Creative-Rotationen und baust einen Testing-Prozess auf.
• Zielgruppen-Instinkt. Du sprichst Hundehalter an, nicht nur Personas, und verstehst, was sie bewegt.

Skills

Funnel Ownership

VSL concepts

Creative Briefings

Performance Analyse

Structured Testing

Zielgruppen-Instinkt

AI-Native Workflow

Sehr gutes Deutsch

Macher-Mentalität

FMCG Ecommerce

Job description

paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig zu fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden.

Um dieses Wachstum strukturiert voranzutreiben, suchen wir jemanden, der Creatives nicht verwaltet, sondern verantwortet.

Du kennst den Unterschied zwischen einer Anzeige, die hübsch ist, und einer, die kauft. Du weißt, warum Menschen klicken — und warum nicht. Du hast bewiesen, dass deine Arbeit Umsatz macht. Und du bist noch nicht fertig damit.

Worum es geht

Du bist der kreative Kopf hinter unseren Ads. Vom ersten Hook bis zur fertigen Performance-Analyse. Das ist keine reine Koordinationsrolle. Du denkst strategisch und setzt selbst um. Du baust Funnels, keine Einzeltexte.

Aufgaben

• Funnel-Ownership statt Einzeltexte. Du denkst in Customer Journeys — von der ersten Impression bis zum Kauf. Landing Pages, Advertorials, Listicles, VSLs, Meta Ads, UGC-Scripte: Du weißt, was auf Meta, Google und Native funktioniert, und warum.
• VSL- und Video-Konzepte. Du entwickelst Konzepte und schreibst Skripte für Meta und YouTube — Hook-getrieben und getestet, nicht geraten.
• Briefings, die ohne dich funktionieren. Du schreibst Creative-Briefings, die Editoren und UGC-Creator eigenständig umsetzen. So klar, dass niemand nachfragen muss.
• Performance lesen, Hypothesen ableiten. Du liest die Creative-Performance aus dem Ads Manager, ziehst Schlüsse und briefst die nächste Iteration. CVR, CAC, AOV und ROAS sind für dich kein Reporting, sondern Werkzeug.
• Strukturiertes Testing. A/B-Tests sind keine Kür, sondern Grundhaltung. Du planst Creative-Rotationen und baust einen Testing-Prozess auf, der skaliert.
• Zielgruppen-Instinkt. Du sprichst Menschen an, keine Personas — bei uns Hundehalter, für die der Hund Familie ist. Du triffst, was sie bewegt.

Qualifikation

• Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Creative Stratgist im Performance Creative / Direct-Response, idealerweise im DTC-E-Commerce.
• Nachweisbare Ergebnisse. Du nennst konkrete Zahlen. Kampagnen, die du verantwortet hast, Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
• Nachweisbare Ergebnisse mit Meta Video Ads (VSLs, UGC-Style, Hook-Testing).
• Verkaufspsychologie im Blut. AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du kennst Hooks und Storytelling-Strukturen (PAS, DIC, Before/After) und weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten — und wann man sie weglässt.
• AI-Native Workflow. Du nutzt KI-Tools wie ein Profi. Zum Recherchieren, Ideenfinden, Varianten-Skalieren und um Konzepte schnell umzusetzen. Aber du weißt: Der Unterschied zwischen mittelmäßig und brillant hängt immer noch an dir.
• Sehr gutes Deutsch. Du schreibst Copy, die sich liest wie ein Brief an eine gute Bekannte. Nicht wie ein Beipackzettel. Niveau, das verkauft, nicht Niveau, das beeindruckt.
• Macher-Mentalität. Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst das Ergebnis. Du brauchst niemanden, der dir sagt, was als Nächstes dran ist.

Nice to have:

• Erfahrung im FMCG E-Commerce (Skincare, Pet, Supplements, Heilpflege, ...)

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung. Wer abliefert, verdient überdurchschnittlich.
• Echte Eigenverantwortung. Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess. Deine Entscheidungen, deine Ergebnisse.
• Direkter Zugang zum Founder. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.
• Kein 9-to-5. Du gestaltest deine Arbeitszeit selbst.
• Kleines Team, flache Hierarchien. Du gestaltest mit, statt zu verwalten.
• Regelmäßiger Austausch in unserem Büro in Münster.