Coordinator DevSecOps (m/w/d)

Vodafone Group Plc; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Homeoffice möglich bis 3 Tage/Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Düsseldorf sucht eine Koordination im DevSecOps-Team. Sie entwickeln Systemkomponenten, führen Tests durch und unterstützen bei Umsetzungs- und Sicherheitskonzepten.

Sie überwachen Sicherheitsrichtlinien, helfen bei Incidenten und Audits, installieren und konfigurieren Produkte in On-Premise- oder Cloud-Umgebungen. Sie arbeiten eng mit dem DevOps-Team zusammen, analysieren Anforderungen der Kunden und des Unternehmens und optimieren Prozesse, um Qualität und Effizienz zu

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. informationstechnische Ausbildung.
• Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Verständnis von IT-Systemlandschaften und Grundkenntnisse in agilen Arbeitsweisen.
• Erfahrung mit DevSecOps, Cybersecurity-Maßnahmen sowie Betrieb von Applikationen und Containertechnologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Systemkomponenten nach Vorgaben.
• Durchführung von Tests basierend auf bestehenden Konzepten und Methoden.
• Unterstützung bei Umsetzungskonzepten, Spezifikationen und Auditprozessen.
• Überwachung des Produkts im DevOps-Team im Bezug auf Cyber-Security-Richtlinien.
• Administration des Produkts, Installation, Konfiguration und Fehleranalyse.

Kenntnisse

Agile Methoden (Scrum/SAFe)

DevSecOps Grundlagen

Cybersecurity Grundlagen

Containertechnologien

Kundenzentrierung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Komplexität reduzieren

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik/Natur-/Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder informationstechnische Ausbildung

Tools

Datenbanken

Betriebssysteme (Linux/Windows)

Containertechnologien

Cloud-Infrastruktur (On-Prem/Cloud)

Jobbeschreibung

Coordinator DevSecOps (m/w/d)

Stelle-ID: 281921

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet

Du entwickelst und implementierst als Coordinator DevSecOps Systemkomponenten auf Basis vorgegebener Spezifikationen. Du führst Tests der entwickelten Softwarekomponenten auf Basis vorhandener Konzepte und Testmethoden durch. Du unterstützt bei der Erstellung von Umsetzungskonzepten und technischen Spezifikationen. Du überwachst das Produkt im DevOps-Team hinsichtlich der Einhaltung von Cyber‑Security‑Guidelines. Du unterstützt bei der Implementierung und Administration von Cybersicherheitssoftware auf Basis vorgegebener Spezifikationen. Du unterstützt bei Aktivitäten im Falle eines Cyber‑Security‑Incidents. Du unterstützt bei Security Audits. Du wertest Überwachungsergebnisse des Produkts aus. Du unterstützt bei der Installation, Administration und Konfiguration des Produkts auf Basis der zur Verfügung gestellten On‑Premise‑ oder Cloud‑Infrastruktur. Du unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen. Du übernimmst nach Absprache Betriebstätigkeiten für das Produkt des Teams. Du arbeitest eng mit dem DevOps-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Vorgaben erfüllt werden. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse der Kund:innen und des Unternehmens zu verstehen und diese in deine Arbeit zu integrieren. Du bist in der Lage, Prozesse und Verfahren zu analysieren und zu optimieren, um die Effizienz und Qualität des Produkts zu verbessern. Du bist in der Lage, die Ergebnisse deiner Arbeit zu dokumentieren und zu präsentieren. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse der Gruppenleiter:innen und der Teams zu verstehen und diese in deine Arbeit zu integrieren.

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine informationstechnische Ausbildung.
• Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Verständnis und Überblick über IT‑Systemlandschaften.
• Erste Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) und/oder DevSecOps oder erste Erfahrung mit agilen und gängigen Softwareentwicklungsmethoden oder erste Erfahrung mit Cyber‑Security‑Maßnahmen, -Methoden und -Standards oder erste Erfahrung im produktiven Betrieb von Applikationen sowie mit heterogenen Betriebssystemen, Datenbanken und Containertechnologien.
• Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung (Customer Obsessed).
• Innovationsfreude und Risikobereitschaft (Innovation Hungry).
• Kenntnis des Marktumfelds (Ambitious & Competitive).
• Hohe Entscheidungsfreude (Speed).
• Fähigkeit, unnötige Komplexität zu erkennen und zu reduzieren (Simplicity).

Arbeitszeit

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Du hast die Möglichkeit, die Stelle an die Bedürfnisse und Lebensumstände anzupassen.

Standort

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Vorteile

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht‑EU‑Ländern arbeiten.

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif‑Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.

Work‑Life‑Balance: Ob Kita, Gesundheits‑ & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.

Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Diversität & Gleichberechtigung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.