Convention Sales Coordinator (m/w/d)

Marriott Munich City West; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen sucht einen Convention Sales Coordinator (m/w/d) für das Marriott Munich City West. In dieser Rolle sind Sie für die professionelle Planung von Konferenzen und Veranstaltungen verantwortlich und gewährleisten eine klare Kommunikation mit allen Abteilungen. Wir suchen eine detailverliebte und kreative Persönlichkeit mit ersten Erfahrungen im Hotelbereich. Das Unternehmen bietet umfassende Benefits, einschließlich attraktiver Vergütung und weltweiten Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterkonditionen

20% Rabatt auf kulinarisches Angebot

20% Zuschlag an Feiertagen

Extra Sonderurlaubstag für den Geburtstag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

20% Arbeitgeberanteil bei Altersvorsorge

Trainingskonzepte und Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenfreies kulinarisches Angebot im Mitarbeiterrestaurant

Betriebsärztliche Versorgung

Jährliche Wahl‑Benefitkatalog

Qualifikationen

• Erste einschlägige Berufserfahrung im Hotel, idealerweise in administrativen Bereichen oder im Bankett.
• Detailversessen und kreativ.
• Fantastisches Auftreten und charmant.

Aufgaben

• Professionelle Planung von Konferenzen und Veranstaltungen.
• Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe, Abstimmung mit allen Abteilungen.
• Vertragswesen und Rechnungslegung betreuen.

Kenntnisse

Detailversessenheit

Organisationstalent

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

KOMM ZU UNS INS HOTELTEAM!

Convention Sales Coordinator (m/w/d) für das Munich Marriott City West!

Wen wir suchen...

Planung bis ins kleinste Detail – kommt es an! Wir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns rundum wohlfühlen und ihre Veranstaltung in guten Händen wissen. Und das sind sie natürlich bei Dir! Detailversessenheit und Organisationstalent sind deine größten Stärken und du denkst immer einen Schritt voraus! Du kommunizierst mit allen Bereichen im Hotel und stellst sicher, dass jede Veranstaltung, von A bis Z durchgeplant und vorbereitet ist – nicht das kleinste Detail entgeht dir.

Was deine Aufgaben sind...

• Du bist für die professionelle Planung von Konferenzen, Privatveranstaltungen, Kongressen und Gruppenbuchungen (Zimmer) zuständig.
• Du ermöglichst eine klare und professionelle Kommunikation über Prozesse und Abläufe der Veranstaltungen mit allen Abteilungen.
• Du bist präsent bei den Gästen & Kunden. D.h. Hausführungen, persönliche Besprechungen und auch am Tag des Events wissen Gäste immer, dass sie sich an dich wenden können.
• Du bist für das Vertragswesen und Rechnungslegung der Veranstaltungen und Gruppenbuchungen verantwortlich.

Das wünschen wir uns von dir….

• Du hast erste einschlägige Berufserfahrung im Hotel, idealerweise in administrativen Bereichen oder im Bankett.
• Du bist detailversessen und kreativ.
• Du hast ein fantastisches Auftreten, bist charmant und überzeugst durch deine Professionalität.
• Du bist ein Kommunikationstalent mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Dein gewinnendes Auftreten, deine Can‑do Einstellung und hands‑on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit.
• Deine Begeisterung, dein Wissen mit dem Team und Auszubildenden zu teilen steckt an!

Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:

• Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel.
• Reise weltweit zu unseren 9000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen (Explore Rate) und lass Dir verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in, & Eltern.
• Genieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 9000+ Hotels mit 20% Rabatt.
• Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen.
• 20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen.
• Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag, um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, jedoch schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr).
• Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf.
• Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen.
• Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen.
• Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
• Wir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen etc. – uns fallen viele Gründe ein, dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern.
• Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen.
• Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl‑Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein
  • Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & Fitnessanbieter
  • Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
  • Zusatzversicherungen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Extra Zulage zur Altersversicherung

…und vieles mehr

(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter [e-mail] kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Begin.
Belong.
Become.