Controlling Manager (m/w/d) in Hamburg oder Dormagen

HOYER GmbH

Hamburg, Dormagen

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
Deutschlandticket-Zuschuss
Corporate Benefits
Leasingfahrrad
Betriebsrestaurant Hamburg/Dormagen/Sk

Job summary

HOYER GmbH sucht am Standort Hamburg oder Dormagen einen Controlling Manager (m/w/d) als kaufmännischen Sparringspartner, der die Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche aktiv begleitet und zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Sie koordinieren Abschlüsse, analysieren Ergebnisse, entwickeln KPI-Steuerung weiter und steuern Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung. Reisetätigkeit ca. 10% wird erwartet; mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Qualifications

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, ideal in Logistik oder technischer Umgebung.
  • Analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation und datenbasierte Entscheidungsfindung.

Responsibilities

  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse koordinieren und Qualität sicherstellen.
  • Finanzielle Ergebnisse analysieren, Abweichungen identifizieren und Maßnahmen ableiten.
  • Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen als Sparringspartner unterstützen.
  • Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung steuern und belastbare Ausblicke erstellen.
  • Forecasts konsolidieren und Geschäftsentwicklung bewerten.
  • Kennzahlen überwachen und KPI-Steuerung kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Offene Posten, Investitionsbedarfe sowie Risiken und Chancen beobachten und Empfehlungen ableiten.
  • Controlling-Prozesse, Reporting-Strukturen und Planungsinstrumente voranbringen.
  • Zusammenarbeit mit HOYER-Gruppe bei Projekten und strategischen Fragestellungen unterstützen.

Skills

Starke Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium

Tools

MS Excel
PowerPoint
Qlik
Cognos

Job description

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.Für unsere Business Line cotac suchen wir am Standort Hamburg oder Dormagen einen Controlling Manager (m/w/d), der als kaufmännischer Sparringspartner die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche aktiv begleitet und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben
  • Sie koordinieren und steuern die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und stellen die Qualität sowie Plausibilität der Ergebnisse sicher
  • Gemeinsam mit den Betriebsleitern analysieren Sie finanzielle Ergebnisse, identifizieren Abweichungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Profitabilitätsverbesserung und nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab
  • Als kaufmännischer Sparringspartner unterstützen Sie das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und schaffen Transparenz über die finanzielle Performance der Standorte
  • Sie steuern den Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozess und sorgen für belastbare finanzielle Ausblicke sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen
  • Monatlich erstellen und konsolidieren Sie Forecasts und bewerten die erwartete Geschäftsentwicklung für das laufende Geschäftsjahr
  • Sie überschauen relevante Kennzahlen und entwickeln die KPI-Steuerung kontinuierlich weiter, um eine datenbasierte Unternehmenssteuerung sicherzustellen
  • Offene Posten, Investitionsbedarfe sowie wirtschaftliche Risiken und Chancen behalten Sie jederzeit im Blick und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
  • Sie treiben die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Planungsinstrumenten aktiv voran
  • Darüber hinaus unterstützen Sie den Finanzbereich der HOYER-Gruppe bei übergreifenden Projekten und strategischen Fragestellungen
Ihr Können
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in der Logistikbranche oder in einem technisch geprägten Umfeld
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten
  • Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Betriebsleiter, Führungskräfte und Business Units
  • Fundierte Erfahrung in der Analyse, Interpretation und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und lösungsorientiert zu agieren
  • Sicherer Umgang mit gängigen BI- und Reporting-Tools; Erfahrungen mit Qlik oder Cognos sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPointPraxis in der Zusammenarbeit mit operativen Geschäftsbereichen sowie Freude daran, betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitzugestalten
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)
Benefits
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Leasingfahrrad
  • Betriebsrestaurant an unseren Standorten Hamburg, Dormagen und Schkopau
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Fachlicher Austausch in einem hochmotivierten Team
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