Controlling Business Partner (m/w/d)

Midea Europe; Ragow-Merz; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid-Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Midea Europe sucht einen Controlling Business Partner für das europäische F&E-Zentrum in Stuttgart. Sie unterstützen administrative Koordination, Beschaffung und Kostenkontrolle über die gesamte F&E-Organisation hinweg und dienen als zentrale Schnittstelle.

Sie koordinieren Prozesse, arbeiten eng mit Finanz- und Vertriebsteams zusammen und tragen zur Umsetzung der Konzernstrategie bei. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung, Controlling, Beschaffung oder Projektunterstützung.
• Gute Kenntnisse von Kostenstrukturen und Prozessen.
• Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordination und Optimierung administrativer Prozesse im europäischen F&E-Zentrum.
• Unterstützung Beschaffung und Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Überwachung von Betriebsausgaben und Projektkosten; regelmäßige Kosten-Analysen und Statusberichte.
• Unterstützung bei Audits und Sicherstellung interner Kontrollen
• Verwaltung des Unternehmensvermögens und Unterstützung bei Inventuren
• Förderung bereichs- und regionsübergreifender Zusammenarbeit
• Kommunikation zwischen F&E-Zentrum, Zentrale und europäischen Vertriebsorganisationen
• Beitrag zur Standardisierung und kontinuierlichen Prozessverbesserung

Kenntnisse

Verwaltung

Controlling

Beschaffung

Projektunterstützung

Kommunikation

Englischkenntnisse

ERP-Systeme

Ausbildung

BWL oder VWL

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Der Controlling Business Partner (m/w/d) unterstützt den effizienten und gut strukturierten Betrieb des europäischen F&E-Zentrums mit Sitz in Stuttgart. Die Position ist verantwortlich für die administrative Koordination, die Unterstützung im Beschaffungswesen und die Kostenkontrolle innerhalb der gesamten europäischen F&E-Organisation. Als zentrale Schnittstelle zwischen den europäischen F&E-Standorten, den Vertriebsgesellschaften und der Konzernzentrale sorgt diese Position für transparente Prozesse, eine effiziente Ressourcenzuweisung und die Ausrichtung auf die Gesamtstrategie des Konzerns.

• Koordination und Optimierung der administrativen und operativen Prozesse innerhalb des europäischen F&E-Zentrums
• Unterstützung des Beschaffungs- und Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Finanzabteilung
• Überwachung der Betriebsausgaben und Projektkosten; Erstellung regelmäßiger Kostenanalysen und Statusberichte
• Unterstützung bei Audits und Sicherstellung der Einhaltung interner Kontroll- und Governance-Standards
• Verwaltung des Unternehmensvermögens und Unterstützung bei Inventurmaßnahmen
• Förderung der funktions- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den europäischen F&E-Einheiten
• Funktion als Kommunikationsbrücke zwischen dem europäischen F&E-Zentrum, der Zentrale und den europäischen Vertriebsorganisationen
• Zur Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen beitragen

Dein Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verwaltung, Controlling, Beschaffung oder Projektunterstützung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse von Kostenstrukturen, Prozessen und organisatorischen Abläufen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im interkulturellen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Was wir dir bieten

• Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit
• Eine zielorientierte und kooperative Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Arbeitsmodell
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Tolle Benefits (z. B. Essenszuschuss, Betriebsarzt, Altersvorsorge)