Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Scheidt & Bachmann sucht eine Controllerin (m/w/d) für Beteiligungscontrolling und Konzernbilanzierung am Standort Mönchengladbach. Die Position ist auf 30 Stunden/Woche ausgelegt und umfasst Verantwortung in Bilanz, GuV, Anhang und Cashflow gemäß HGB sowie das Reporting für den Konzern.
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, koordinieren Planungs- und Forecast-Prozesse und unterstützen die Konsolidierungsläufe. Zudem nutzen Sie IBM Planning Analytics/TM1 zur Berichtsaufbereitung.
zur Unterstützung unseres Controlling-Teams am Standort Mönchengladbach. Die Vakanz ist auf 30 Stunden/Woche ausgelegt (Teilzeit).
Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Arbeitsbereich des Controllers (m/w/d) gliedert sich in die Schwerpunktthemen Beteiligungscontrolling, Konzernbilanzierung und Konzernreporting.
Beteiligungscontrolling
Konzernbilanzierung / -reporting
Die Vakanz ist auf 30 Stunden/Woche ausgelegt (Teilzeit).
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, Bike-Leasing, Urban Sports Club und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe