Als Controller (w/m/d) schaffen Sie Transparenz über Budgets, Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge und leisten damit einen wichtigen Beitrag für fundierte Entscheidungen in der Hauptabteilung Planung. Sie beraten Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, entwickeln Controlling- und Reporting-Instrumente weiter und bringen Verbesserungspotenziale in Geschäftsprozessen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie den Bereichen Finanzen und Einkauf zusammen und gestalten wirtschaftliche Steuerungsprozesse aktiv mit.
- Planung, Steuerung, Prognose und Abrechnung von Budgets sowie verständliche Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Analyse von Kostenstrukturen und Geschäftsprozessen sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen zu Beschaffungs- und Vergabeprozessen sowie zu den maßgeblichen Vorgaben
- Koordination von Steuerungs-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen für interne Entscheidungsgremien
- Überwachung und Bewertung der Leistungen externer Dienstleistungs- und Kooperationspartner aus Controlling-Sicht
- Koordination von Kooperationsanfragen mit Partnerorganisationen im Produktions- und Technikumfeld
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Controlling- und Reporting-Instrumente
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen Analyse-, Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen; idealerweise Erfahrung mit S/4HANA und der Microsoft Power Plattform
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power BI
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und verständlich darzustellen
- Verständnis für technische Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Konstruktive und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig und ergebnisorientiert voranzutreiben
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Verfügbarkeit und Ausgestaltung der Benefits können je nach Standort und Tätigkeitsbereich variieren.
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle Benefits auf einen Blick