Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Euroimmun AG; Kalkhorst; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

13 Gehälter

Betriebsrestaurant

JobRad / Radleasing

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Euroimmun AG sucht eine/n Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Sie analysieren Personalkosten, Strukturen und Kennzahlen und bereiten diese für Management und HR auf.

Sie arbeiten an Personalbudgetierung, Gehaltsentwicklungen und Optimierungspotenzialen. DATEV-Daten wandeln Sie in aussagekräftige Excel-Berichte um und entwickeln Reportingstrukturen weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling.
• Gute Kenntnisse in Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung.
• Gute Excel-Kenntnisse; DATEV (Kosten- und Leistungsrechnung) sowie LucaNet von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; analytische, strukturierte Arbeitsweise; Eigeninitiative.

Aufgaben

• Personalkosten, Personalstrukturen und Kennzahlen analysieren und für Management aufbereiten.
• Personalkostenplanung und -budgetierung mit analysieren; Gehälter & Personal kosten entwickeln.
• DATEV-Daten in Excel-Auswertungen überführen und Reportingstrukturen weiterentwickeln.
• Kosten- und Leistungsrechnung: Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Umlagen ermitteln.
• Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Excel

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/ VWL)

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung

Tools

DATEV Kosten- und Leistungsrechnung

LucaNet

Jobbeschreibung

Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

• Dassow
• Festanstellung
• Vollzeit (39 h/Woche)

Das sind Deine neuen Aufgaben

Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.

• Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf
• Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst Optimierungspotenziale
• Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter
• Darüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten
• In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Die Besonderheiten

• Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse
• Für Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
• Dabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds

Das zeichnet Dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im Personalcontrolling
• In der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertraut
• Umfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel; Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von Vorteil
• Mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Das erwartet Dich

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
  • Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
  • Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
  • 30 Urlaubstage
• Gesundheit ist das höchste Gut
  • Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
  • Physioservice und Massagen
  • Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
  • Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
• Gemeinsam wachsen
  • Jahresfeedbackgespräche
  • Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Gute Arbeit zahlt sich aus
  • Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
  • Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • 13 Gehälter
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
  • Du‑Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
  • Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome‑Day und Patenprogramm
  • Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
• Und vieles mehr!

Bei Euroimmun zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum, beziehen dabei aber ausdrücklich alle Geschlechter mit ein.

Deine Ansprechpartnerin

Maya Schmidt

0451 2032-2248

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