Controller (m/w/d) Business Unit
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Du steuerst eigenverantwortlich die Planungsprozesse (Budget, StratPlan, YEE) und planst alle relevanten Finanzgrößen für eine Business Unit gemäß Vorgaben
- Du arbeitest an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit
- Du erstellst regelmäßiges Reporting (z.B. Umsatz, KST, P&L, Cashflow) für das Lifecare Management und die Merz Gruppe
- Du unterstützt die Konsolidierung und Zusammenführung aller Business Units innerhalb der Lifecare Gruppe in den Controllingsprozessen
- Du überwachst die budgetierten Kosten (Marketing, Werbung, Sales), unterstützt Kostenstelleninhaber und initiierst bzw. begleitest Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsprojekte
- Du baust wichtige Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern auf und entwickelst diese weiter
Das bringst Du bereits mit
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im OTC-, Retail- oder FMCG-Umfeld, idealerweise mit insgesamt 4+ Jahren Berufserfahrung
- Du verfügst über sehr gutes Wissen zu Kennzahlensystemen und fundierte Kenntnisse in SAP R/3, SAP S/4, SAP BW
- Du hast eine hohe Datenbankaffinität (z.B. SAC oder Tagetik)
- Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Du bringst starke analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz mit
- Du arbeitest auch Zeitdruck präzise, trittst sicher auf und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Du sprichst Deutsch aufverhandlungssicherem Niveau
Das bieten wir dir
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kinderbetreuung
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen