Controller (m/w/d)

Kliniken Anklam-Ueckermünde gGmbH; Ueckermünde; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeitendenrabatte

pme Familienservice

Fahrradleasing

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Kliniken Anklam-Ueckermünde gGmbH sucht ab dem 01.09.2026 einen unbefristeten Mitarbeiter im Personalcontrolling in Ueckermünde. Die Position bietet Vollzeit oder Teilzeit in einem multiprofessionellen Team.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an Monats-/Jahresabschlüssen, Forecasts und der Budgetplanung, entwickeln Kennzahlenprozesse weiter und unterstützen die Entgeltverhandlungen. Enger Austausch mit der Personalabteilung ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Personalcontrolling.
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgetplanung.
• Bereitstellung operativer und strategischer Personalkennzahlen für das Reporting.
• Abstimmung mit Fachbereichen zum Personalbedarf.
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen.
• Weiterentwicklung interner Berichtsstrukturen, Kennzahlen und Prozesse.
• Unterstützung bei Entgeltverhandlungen.
• Interne Leistungsverrechnung zwischen Unternehmensbereichen.
• Zuarbeit zu externen und gesetzlichen Berichtspflichten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

SAP-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

Kliniken Anklam-Ueckermünde gGmbH

Beginn

01.09.2026

Arbeitsort

Ueckermünde

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbezeichnung

Personalcontrolling

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Ueckermünde!

Für das AMEOS Klinikum Ueckermünde suchen wir zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung einen unbefristeten, Teil- oder Vollzeit Mitarbeiter.

Ihre Vorteile

• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate benefits)
• Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice)
• Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z. B. E‑Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
• Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team

Ihre Aufgaben

• Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Personalcontrolling
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und der Budgetplanung
• Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting
• Abstimmung mit den Fachbereichen zum Personalbedarf
• Durchführung von Soll‑Ist‑Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad‑hoc‑Auswertungen inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Berichtsstrukturen, Kennzahlen und Prozesse
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen
• Interne Leistungsverrechnung zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen
• Zuarbeit bei externen und gesetzlichen Berichtspflichten sowie in der internen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrungen im Controlling und im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel, SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen
• Selbständige, proaktive Arbeitsweise geprägt von Zuverlässigkeit und Flexibilität

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung Controlling, Herr Sascha Bludau, unter Tel. [phone]‑4575 oder der Leiter Controlling, Herr Dirk Eckenbrecht, Tel. [phone]‑684.

Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.