Controller (m/w/d)

VILSA BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH; Bruchhausen-Vilsen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung inklusive Weih…

Firmenfitness

JobRad

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Sozialberatung

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

VILSA BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH in Bruchhausen-Vilsen sucht eine/n Controller/in zur Unterstützung der Gruppenfinanzen. Sie übernehmen Verantwortung in der Jahresplanung, Berichterstattung und Kostenkontrolle der Einzelunternehmen der VILSA-Gruppe.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/Controlling sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Tools mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/Controlling.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools.
• Analytische Denkweise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Prozessverständnis und Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Jahresplanung der Einzelunternehmen.
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen.
• Überwachung der Einzelbudgets mit Kostenstellenrechnung.
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten.
• Berichtserstellung zu Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement.
• Mitwirkung an Deckungsbeitragsrechnung.
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen.
• Kapitalflussrechnungen und Investitionsanalysen.
• Vorbereitung von Berichten für Gremien der Unternehmensgruppe.
• Mitwirkung beim monatlichen Finanz-Berichtswesen.
• Betreuung des BI-basierten Berichtswesens für Produktion und Logistik.
• Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotentialen.

Kenntnisse

Rechnungswesen

Controlling

ERP-Systeme

BI-Tools

Analytische Denkweise

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Prozessverständnis

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

BI-Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Als Controller/in in der VILSA-Unternehmensgruppe übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Jahresplanung für die Einzelunternehmen der VILSA-Gruppe
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
• Selbständige Überwachung und Steuerung der Einzelbudgets mit Hilfe der Kostenstellenrechnung, einschließlich der hierzu erforderlichen buchhalterischen Aufgaben
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten im Umfeld des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der Deckungsbeitragsrechnung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
• Erstellung von Kapitalflussrechnungen und Investitionsanalysen
• Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege des monatlichen Finanz-Berichtswesen
• Betreuung und Weiterentwicklung des BI-basierten Berichtswesens für Produktion und Logistik, inklusive diverser ad hoc Auswertungen
• Identifikation von Schwachstellen bzw. Optimierungspotentialen in den operativen Bereichen, sowie die Begleitung der daraus abgeleiteten Maßnahmen (hands on Mentalität)

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/ Controlling
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote
• Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Sozialberatung und umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge