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Controller (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Aalen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sucht einen Controller (m/w/d) in Aalen. Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Konditionen in SAP ERP, Durchführung von Preisprüfungen sowie die Erstellung von Vertriebsreportings. Ideale Kandidaten besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und hervorragende SAP-Kenntnisse. Benefits umfassen betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung am Unternehmensgewinn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliches Zusatzgeld
Überstundenvergütung
Mitarbeiterrabatte
Bezuschussung von Dienstfahrrädern

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
  • Hervorragende Kenntnisse in SAP ERP und SAP Business Warehouse.
  • Exzellente MS Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Neigung zu Datenanalysen.

Aufgaben

  • Prüfung und Einrichtung von vertraglich festgelegten Konditionen in SAP ERP.
  • Durchführung von Preisprüfungen.
  • Gewährleistung der korrekten Fakturierung von Kunden.
  • Monatliche Erstellung von Vertriebsreportings.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
SAP ERP Kenntnisse
MS Office (Excel)
Kommunikationsfähigkeit
Service- und Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP Business Warehouse
Jobbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Aalen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in einem krisensicheren Unternehmen der Metall-/Elektrobranche? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen: Für einen unserer Kunden im Ostalbkreis suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d). Neben Freiraum für Ideen und persönlichem Wachstum erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie wollen mehr über diese Stelle erfahren, dann lesen einfach weiter – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Prüfung und Einrichtung von vertraglich festgelegten Konditionen in SAP ERP
  • Durchführung von Preisprüfungen
  • Gewährleistung der korrekten Fakturierung von Kunden
  • Abrechnung und Berichterstattung über verschiedene Kundenkanäle
  • Monatliche Erstellung von Vertriebsreportings für interne und externe Empfänger
  • Verantwortlichkeit für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung bestehender und neuer Vertriebsreportings für den deutschen Markt
  • Teilnahme an verschiedenen Vertriebsprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Effizienzverbesserungen
  • Spezialisierung auf SAP-Preiseinstellung und Preisprüfung im Team
  • Entwicklung eines Preisprüfungstools zur Sicherstellung korrekter Konditionen vor der Fakturierung
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
  • Hervorragende Kenntnisse in SAP ERP und SAP Business Warehouse
  • Exzellente MS Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel
  • Starke analytische Fähigkeiten und Neigung zu Datenanalysen sowie Projektarbeit
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, unterstützt durch ein positives und freundliches Auftreten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, äußerst sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung
  • Gewährung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur zusätzlichen finanziellen Unterstützung
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) zur Verbesserung der finanziellen Situation der Mitarbeiter
  • Ausgleich für geleistete Überstunden, um die Work-Life-Balance zu fördern
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte für Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen
  • Bezuschussung von Dienstfahrrädern zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität
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